在企业工作的女性只要交够15年以上社保就可以50岁办理退休了吗？

关于问题在企业工作的女性只要交够 15 年以上社保就可以 50 岁办理退休了吗？一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：

在企业工作的女性只要交够 15 年以上社保就可以 50 岁办理退休了吗？在一般情况下是可以的，但是不是女性就能在 50 岁办理退休，还是不一定的。下面和大家分享我的个人观点。

按照目前我国退休政策的规定，男职工年满 60 周岁，女职工年满 50 周岁，养老保险达到 15 年以上才能办理退休。如果在企业工作的缴费年限达到 15 年以上，那么作为企业的女职工 50 岁办理退休，是完全没有问题的；如果在企业工作之前，以灵活就业人员身份缴费 5 年，在企业工作并缴纳养老保险满 10 年，那么 50 周岁的女职工办理退休也是没有问题的；如果在企业工作满 10 年，养老保险缴费满 10 年，后来按照灵活就业人员身份缴纳养老保险，这种情况下也是可以 50 岁办理退休的。

正常情况下，只要在企业工作 10 年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到 15 年的女职工，都可以在 50 周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要 55 周岁才能办理退休。一是在企业工作，但从事的是管理岗位或是技术岗位的，社保部门认定不符合 50 岁办理退休的条件的，需要 55 岁才能办理退休。比如在企业中，坐在办公室工作或是财务、统计、人事、后勤保障、销售、技术研发等工作的女性；二是在企业工作时间，单位缴费不足十年的女性。比如虽然累计缴费年限达到了 15 年，但是在企业工作缴费的年限只有 5 年或是 9 年，这种情况也必须要到 55 岁才能办理退休。

总之，在企业工作的女性，只要在企业工作和养老保险缴费 15 年以上，属于工人岗位的，在 50 周岁都可以办理退休，但是在企业工作属于管理或技术岗位的、或是在企业工作和缴费年限 10 年以下的，需要 55 岁才能办理退休。

【2】、来自网友【社保先知】的最佳回答：

最近有很多朋友在后台发消息问我，很多关于女性退休年龄的问题。大家都知道最近这几年社保有很多新变化，特别是

从 2019 年 1 月 1 日起社会保险费的征收，由税务部门统一征收，很多地区对于中断养老保险的情况做最后的补缴工作。

这让很多女性朋友感到疑惑，

在企业工作的女性，养老保险缴满 15 年后，就可以 50 岁办理退休吗？还有的女性说距离退休还有七八年时间，如果把中断的 4 年养老保险补上将近四万块钱，女性补缴养老保险合适吗？

在网上看到传言说要延迟退休年龄，担心自己又赶上延迟退休，到时候不能赚钱这养老保险怎么交呢？

其实女性朋友们提出这几个疑问都比较有代表性，今天整理一篇文章分享给大家。

按现在的退休标准来看女性的退休年龄主要取决于档案记载的身份，如果档案记载的是企业工人身份，并且连续工作满 10 年以上或者实际缴费年限满 10 年，不管你是在企业工作办理退休还是在社保局自己交养老保险，退休年龄都是 50 周岁。如果连续工龄不满十年，或者实际缴费年限不满 10 年的退休年龄，就只能是 55 周岁办理退休。