关于问题如果你是国企职工，你还会把自己孩子送进国企吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【平凡的小强】的最佳回答：
我就是国企职工，我也有亲戚是国企的职工。至于说国企职工愿不愿意把子女送进国企，我认为不一定。要知道即使是央企也分三六九等，如果是那种待遇好的国企，当然希望子女进去自己所在的公司继续干，还美其名曰子承父业。可如果是那种效益差，每天都是脏的要死，活累得要命的活。当然不再希望子女进来了。
我一亲戚是在供电公司上班，工资待遇肯定不用说的，绝对不比有编制的事业单位差。他就是希望子女进入供电系统上班，所以人家在考大学选专业的时候就是报电气工程类。而我是在钢铁生产这种重工业公司上班的，钢铁行业的周期性很强。累死累活不说，关键是效益差的时候工资都发不出来。我肯定不希望子女来端钢铁这碗饭。
除此之外还有一个关键因素就是你的子女有多大本事。如果你的子女没什么本事，就一个中专毕业生，那还是进国企比较好，毕竟出去他也找不到多好工作。说不定能通过自己积累的人脉关系给他找个好师傅，多教他点技术也是很不错的选择。如果你的子女是 985、211 这样的高等院校毕业的研究生，出去发展有更好的前景，肯定不希望子女来国企干。毕竟谁都希望子女有更好的发展前景。
【2】、来自网友【文博凯犀】的最佳回答：
父辈是国企职工，还会把孩子送进国企吗？
关键点是，你能够给孩子设定就业方向吗？你只有建议权！
你的本意是你在国企工作了很长时间，，不能让孩子进入国企也没有出息。
所以，下辈子也不想让孩子进入国企了！
实际上，进入哪个职场，不是你和孩子能够决定的。
是你的孩子有什么真本事决定的。
有真才实学，别说进入国企，就是进入事业编制单位，考公务员都不是主要选项。
有能力的人，国内大型科技公司，阿里巴巴、腾讯、京东、字节跳动、华为、搜狐等公司才是他们的选项。
你看国企不起眼，但是，进入国企容易吗？是你可以把孩子说送就送进去的吗？
想进入国企的不仅仅是大学生、研究生，博士生也大有人在。
职场中的能人毕竟是少数，水平一般的是大多数。
不能进入知名公司，不能进入公务员行列，进入国企也是一个优先选项。
有千千万万个大学生想进入国企，都能进去吗？非也！
所以，进入职场，需要个人定位。
机会永远是留给有准备的人的！
机会是永远留给有真才实学的人的！
只有有真才实学者，才会有更大的、更广阔的职场选择空间。
一瓶不满半瓶晃荡的人，选择权永远是狭窄的！
可怜天下父母心！望子成龙！
子不成才，只有望天生叹！
