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博士毕业进去普通本科学校待遇如何?前程如何?

十万个为什么 空空 2024-3-28 03:45:40 3次浏览

关于问题博士毕业进去普通本科学校待遇如何?前程如何?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【淡墨疏影临书卷】的最佳回答:

1:博士毕业进入普通本科院校将越来越成为常态,而且随着国内博士毕业生的逐年增加,以及海归博士回国求职的增加,普通本科院校师资的入职门槛也一年比一年“水涨船高”。

2:普通本科院校是相对重点大学或双一流大学而言的。虽然从综合实力或科研水平而言可能不能与双一流大学相比,但是不少普通本科院校的薪资待遇还是很高的。这其中又分为两种情况:一种位于经济发达地区或沿海省份的普通本科院校,如江苏、浙江、广东等地,这些省份的普本院校办学经费(地方财政拨款)是非常充足的,教师待遇也非常好。还有一种就是地方政府重点支持的普通本科院校,比如某些省、市重点支持某所大学,那么这样的院校尽管是普通本科,但是经费也比较充足,博士引进待遇很好,不仅有安家费、优惠购房或发放高额的购房补贴,有的还可以解决家属工作。

3:博士毕业如果科研水平一般,或者说没有较好的科研成果,那么就职到一所待遇好的地方本科院校也是一种不错的选择。不仅竞争压力相对小,而且更能学校得到较多的资源支持。

4:普通本科院校的主要不足是平台尤其是科研平台条件较弱,无法和双一流大学相比,博士毕业申请国家基金等难度也相对要大,而且也没有较好的科研团队。此外,更多是以教学为主,课程教学任务相对较重,学生资质条件也一般。如果是科研能力非常优秀的博士,能入职双一流大学是最理想的,但是双一流院校的考核要求很高,“非升即走”压力也很大。在这一点上普通本科院校会相对轻松一点。

5:总之,普通本科院校有普通本科院校的优势,也有一定不足;双一流重点大学有科研平台优势,但入职要求高,考核压力大,因此要看毕业博士自身的科研水平,再做综合考虑和选择。

【2】、来自网友【用户可爱小苹果】的最佳回答:

博士作为高学历高素质人才,受到国家和高校的重点培养,毕业后更是前途似锦,成为各行各业的精英人物。现在国家高度重视高素质人才的培养,硕士和博士人数增多。博士生,作为象牙塔最尖端的人,深受众人的羡慕,他们是智慧和能力的象征,是大多数人可望而不可及的梦想,是国家未来科技经济发展的后备军。

2018 年的博士毕业生总人数达到八十万。作为高学历人才,博士的社会地位比较高,而且还得到了国家的高度重视,博士给我国的经济社会发展做出了一定的贡献。博士的就业方向主要有四种,在研究所继续做科研、去高校担任大学老师、去国家事业单位以及去企业工作。那么博士的薪资待遇怎么样呢?

据了解,很多博士学历的人毕业之后都会选择去高校当教师,同时现在很多二本大学招聘教师的门槛也都不低:本科生想都别想挤进去,硕士还有一丝希望,博士是最低的门槛。一些运气比较好的硕士被招进去之后,也没有发挥出千里马应有的作用,而是在后勤部门摸爬滚打多年。我们知道,不同博士的含金量是不一样的:双非高校的博士、重本高校 985、211 大学的博士和国际顶尖大学的博士,规格各不相同。各种层次的博士,受欢迎的程度也是不一样的,如果是后面两种,二本院校估计会抢着要,而且还会给予足够的筹码吸引你过去加盟;而如果是第一种的话,你自己如果没有足够强悍的能力和知名度,就算是普通二本的高校也不一定会欢迎你。

许多单位引进博士生,正是由于博士生具备了非常丰富的科研经验,并且一些来自重点大学的博士生,其学校的师资力量都非常不错,因此所培养出来的博士都有相对雄厚的实力。再加上博士生的学历非常高,因此进入企业的成本也水涨船高。但尽管这样,许多博士生的薪资待遇依旧非常可观,到底博士生的待遇究竟如何? 博士生作为高学位人才受到了众多行业的追捧,在国家政策方面,博士生可以考取公务员,成为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在教育机构,博士生可以选择留校科研,为科研兴教发力,科研项目成功后可获得高额奖金;也可以在学校任职,作为文化科学知识的继承者和传播者,教书育人。在企业发展中,博士生作为企业高端技术人才,薪资待遇水平非常高,年薪可高达数百万。

另外,越是普通高校,科研奖励越高因为能有这样成果的老师少,得重金鼓励 。博士进高校工作,要考虑的待遇有两个部分,一是刚进校时的引进待遇,包括承诺的住房补贴、安家费以及科研启动经费、实验室、研究生招生指标等等。这个待遇主要是用来吸引人才,所以,越是缺人才的四非高校,给出的待遇多半越高。毕业后博士的就业单位不同,所得的薪资待遇也不同。在高校,基本工资比较低,月薪在 7—8K 左右,但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外,大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴,安家费在 10 万~30 万,科研启动金在 1 万~5 万左右,每月会有一些补贴,年薪能有 10 万以上。

一般博士生工作之后,虽然基本薪资比较低,可能在 8000 块钱左右,但是福利待遇非常好。不少博士生可以拿到 10 万到 20 万左右的安家费,并且还能够得到一笔非常不错的科研启动基金,而这个补贴大概也在 5 万块钱左右。同时每个月博士生还有一定的生活补贴。通过这点我们就能够得知,聘请一名博士生的成本是非常高的,博士生的薪资待遇也非常不错。在我的定义中是一些不错的双非院校,即传统的一本、二本高校。大部分人不会将独立学院、民办大学归属在普通本科学校行列中。博士引进时,会有一些对应的政策,比如 15-45 万/人的安家费和 20-60 万/人科研启动费。具体的数额,得看学校人才文件的规定的考核指标和个人的优秀程度。就我了解的情况,不少大学还是分批发放,有 2 年的中期考核,考核通过后才会发放后续 50%。

当然,这并不意味着博士一进二本院校就如同进了保险箱,就可以轻轻松松领到丰厚的年薪和不菲的安家费,你还要定期完成相关级别的论文若干篇,如果能够出版一些学术专著就更不错了,至于其他的任务,因校而异。博士选择的机会还是比较多的,发展空间很大。不过也会专业和所在地区,博士的工资待遇会有不同。但博士普遍的工资待遇都很高,高学历确实带来了高收益,晋升空间大,未来的发展机会更多。不过刚毕业的博士可能也会面临经验不足的问题,经过实践积累,未来的待遇会更好。相信不少人已经看到了博士的好待遇,高学历确实很吃香,起码起薪和平台更高,机会更多。

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