关于问题boss 直聘，为什么上来就加微信。加了之后，微信互相躺尸，招聘者有什么目的，看头像好多人都像传销？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【职场大探索】的最佳回答：
其实不只 Boss 直聘，智联上也会有这种情况。
加微信可能是因为双方直接在招聘平台沟通，及时性较差，有时候可能隔一段时间才想起来看新消息，沟通效率低。相反，微信使用普遍，大家都比较关注微信消息，能够及时回复，沟通效率较高。
加了微信之后，对方可能出于招聘者的自得心理，再加上招聘可能不是那么着急，所以就等应聘者主动打招呼，主动提出问题，从而占据主导地位，拿捏应聘者，如果你不主动发起沟通，他们也无所谓，反正还会有其他选择。
再有，有时候就是那么巧，双方加上微信之后，可能因为一些事，没来得及细聊，而在这个过程中，他们恰好找到了需要的人，所以自然不会再搭理你，但是呢，他们还会留着你的微信，以防之后如果新人不合适，可能还会需要重新招聘，那个时候，你也可能是他们的一个候选人。
当然了，还有一种可能，大家应该都能想到，一些公司的人事会有任务，比如每天必须加多少个微信，聊多少个应聘者，约多少人来公司面试，加了微信，任务完成了，自然没什么可说的，说白了，咱们就成了妥妥的工具人。
遇到这种情况，看我们自己怎么想了，如果心里不爽，删了他们就是，但从另一方面想，他们在有需要的时候，也可能在朋友圈发一些招聘信息，不过那个时候，大家应该都已经找到工作了，意义不大，如果是我的话，我会主动发消息询问岗位信息，如果觉得不靠谱，一般直接就删了，用不着浪费时间，再找其他的就是了。
至于头像，我觉得没必要太过在意，一般业务型的公司都是这种，况且有的人心理上会有主观偏差，感觉也不一定准，还是那句话，如果觉得不靠谱，删了就好了。
【2】、来自网友【爱招聘的密斯陈】的最佳回答：
您说的看头像好多人都像传销是不是这样式儿的？
一个素未蒙面的人上来就加微信，微信头像还是这样的，确实有点吓人哈
这种头像给人一种很正式的感觉，一般销售类的岗位，比如房产销售人员、保险销售人员等，用得很多。
还有就是公司要求必须用这种头像的，跟企业文化有关系，常见于一些小型企业，为了统一企业文化，要求所有员工必须用这种头像，这种企业通常比较喜欢灌鸡汤、打鸡血。
在规范的招聘流程里面，应该是需要先电话联系，如果双方意向基本契合的时候才会进一步加微信，那为什么有招聘人员在 BOSS 直聘上上来就加微信，以我的经验来说有以下几方面的原因：
1. 有业绩要求，比如有些公司老板会要求招聘人员一天必须打够多少个电话，必须加多少候选人的微信，不管是否适合岗位，只要加够数量就可以；
2. HR 要建立自己的人才库（备胎），加了微信，你就在对方的“好友”列表里了，关系上更近一步；
3. HR 确实需要招人，看简历基本合适，先加上微信，方便后续进一步联系；
4. 招聘者可能是猎头，先加微信，后续有好的机会再向你推荐。
总之，上来就加微信肯定不是什么好事儿，对求职者来说能不加先不要加，大概率不是好公司，因为好公司绝对不这么干。
