关于问题高级教师和特级教师是个什么关系?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【天马 9997】的最佳回答:
高级教师是职称,指的是中小学教师,分为 5、6、7 三级,为副高职称,相当于副教授;高级教师之上还有正高级教师,为正高职称,相当于正教授。正高职称分为 1、2、3、4 级,其中,1 级教授为院士。
特级教师是荣誉称号,一般享受每月 300 元的津贴。
【2】来自网友【语文在线】的最佳回答:
我来回答这个问题。
高级教师是一种教师职称称号。以前的中小学教师职称的评审是分开的,分成小学和中学两块,小学教师职称分别称为小教二级,小教一级,小教高级,副高级职称,中学教师职称分为中教二级,中教一级,中教高级。小教高级相当于中教一级,副高级职称相当于中教高级。
以前教师一入职自然晋级,小教二级,两年以后,小教一级,这都是不用评审的,小教高级必须评审,也就是要看你的工作年限和获奖证书情况。
中学教师一入职就是 中教二级,两年以后自然晋级为中教一级。中教高级则必须进行评审。因为小教高级相当于中教一级,小教高级必须评审,中教一级自然晋级,所以以前中学教师比小学教师好评职称的。
现在已经不分中学和小学,职称评审合在一起,成为高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。三级教师就是刚刚入职的,二级教师属于自然晋级,一级教师和高级教师必须评审。并且各个级别的职称之间都要一定的比例。
按照一定比例进行评审的,也就是说 100 个教师里面,评审出多少个高级教师,一级教师,都要占到一定的比例,现在职称为什么难进,就是因为,开始的时候,职称评审基本处于无序状态,各个比例很快占满,倒不出名额,所以,后面的教师无法晋级。
这是教师职称的事情,它是和每一个教师相联系的,也就是说你只要是一个教师,你入职以后就必须面临着职称的事情,以职称的高低判定你拿多少工资。以职称论报酬。
特级教师是一个荣誉称号,一个业务称号,你工作出色,可以评审特级教师的,它评审的时候有一定的职称要求,必须是一级教师两年以上才能评审。它必须通过评审,只有那些出类拔萃的教师才能评审,评上以后有特级教师的补助,金额每个地方不一样,我们这里特级教师每个月是 500 元,但特级教师的荣耀并不单纯是这一点的补助,它更是一种无形资产,可以被别的地方和学校高薪聘请。
高级教师不一定是特级教师,绝大部分高级教师并不是特级教师。特级教师也不一定是高级教师。但因为特级教师评审有职称限制,必须是一级教师以上,能够评审特级教师的一般都不是普通教师,荣誉加身,评上高级教师也是非常轻松的事情。再说,特级教师本身就相当于省优秀教师的称号。职称评审时分量很重,所以,特级教师绝大部分是高级教师。
捋一捋思路。
高级教师是一种职称。特级教师是一种荣誉。职称关系到每一个人,而荣誉只关系到少数人。高级教师绝大部分不是特级教师,成为特级教师的凤毛麟角。特级教师绝大部分是高级教师。因为能评审特级教师的,荣誉很多,评职称是很容易的事情。
【3】来自网友【阳光生活拥抱大自然】的最佳回答:
感谢邀请!首先按照国家职称职级划分的,教师职称分别助教、高教、讲师、副教授、教授等级,相当于专业技术岗位的技术员、助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师!对应响应的工资级别,
高级教师其实是副高正高级职称通称分别享受国家(5-7)级工资待遇,正高级职称享受(4-1)级工资待遇!特级教师应当是一种荣誉相当于各级劳动模范,五一奖章获得者,或者国省市级的“三三人才三五人才”“市管拔尖人才”“有突出贡献的专家”也有一定的津贴!谢谢大家!共同探讨!
【4】来自网友【春江花月夜 79968333】的最佳回答:
前者是职称,后者是荣誉
【5】来自网友【执着的海燕 9】的最佳回答:
如果一个高级女教师和一个特级男教师结婚????????????????,他们俩就是夫妻关系。
只能这样回答问题了[哈欠]它不是国家主席和国家副主席,省长和副省长的关系。