关于问题什么是马太效应？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【曼心怡】的最佳回答：
你和老陈在镇上各自开了一家水果店。刚开始你俩的规模差不多，生意也差不多，于是你老婆便提议，再多开两家分店，用规模效应去跟老陈进行良性竞争。
可开分店需要钱呀！你和老婆把家底都拿了出来，还是不够。于是你便想了一个法子，你去和老陈商量了一下，问他借了 30 万，并每个月支付他一点利息。
老陈的性格你是知道的，他是求稳型，没有激进的想法。看到水果行业生意并不好做，也就答应了你的请求，把钱借了给你，利息正好也可以帮补一下他店面的租金。
你和老婆便拿着这 30 万，加上自己的所有家当，马不停蹄地又在同对面街同时多开了两家水果店，一样的店名，一样的装修风格。开在了对面街的街头和街尾。
这样你们家的三家水果店，就形成了一个铁三角，形成了对老陈水果店的合围之势。
老陈见状，终于明白了你葫芦里卖的是什么药了，可惜钱也借了给你，他也无法再开分店，只能眼睁睁地看着你，把镇上的水果行业生意一步一步蚕食。
之前你进货是和老陈一起拼车的，这样可以降低你们的货物运输成本。而如今你有了三家店需要铺货，而老陈就自己一个店需要进货。
最后导致你三家店的货物运输成本，已经和老陈独自进货的运输成本一样了。
而由于你是三家店，要的货也是老陈的三倍，所以你在面对供货商的时候，你有足够的底气去谈进货价格。
供货商们看到你家三家店，肯定是有这个实力的，也愿意降低进货成本铺货给你。
而老陈由于是需要一家店的货，所以他拿到的货，成本就又比你的要高。
老陈的进货价和运输费都比你的高，所以他卖的水果价格就要卖得比你的贵。
而你的货物成本比老陈低，所以你把水果价格下调后你还是有利润。小镇并没有多大，由于你和老陈家的水果都是同样的货，而你的又更便宜。
所以大家更乐意去你家名下的三家水果店购买水果，就这样一传十，十传百，你家的水果店口碑就打响了。
而老陈由于市场份额被你压缩了，老陈迫于降低租金成本，只能把店面由大店面换成了小店面。
这样一来，你家的水果店和老陈家的水果店，档次和口碑就都被拉开了。
而小镇上的一些大的水果采购商，在选择合作伙伴的时候，考察过你和老陈的店面，综合各方面考虑。最后都决定把你家的水果店列为长期合作伙伴关系。
这样一来，你的水果店生意就由零售，开拓了大客户渠道。这个大客户渠道也是你们家水果店的稳定消费群体。
而老陈的水果店生意则越来越差，最后打算只卖低价水果，不再卖一些高档水果，一再搬迁，最后成为了一家很小的普通水果店。
而你家的水果店几乎成为了小镇上消费水果的首选店铺。赚到钱的你，又在镇上多开了两家水果店，从此你家的水果店总数开到了 5 家，生意遍布了整个小镇
。
你不愧是做生意的好材料，你的知名度打开后，当地的一些果农也主动找到了你，愿意把自家种的水果以批发价交给你供货，并承诺你卖出去后再结账也可以接受。
有了这个当地的渠道，你也降低了部分水果的运输成本，生意更是越做越大，后来还慢慢打算往电商方向去发展。
这天你走到老陈的店面，归还了他当初借给你的 30 万和利息，老陈也非常欣赏你的生意头脑和信用。
当你提出要收购他的水果店时，他也没多考虑，就答应了你的请求，从此退出了水果行业。
这就是经济学上著名的马太效应
。
马太效应指的是，强者恒强，弱者恒弱，强者所能获得的帮助和资源会越来越多，最终形成一个良性循环。
而弱者则恰好相反，最终形成两级分化。
这个例子你们看明白了吗？知道什么是马太效应了吗？你还知道生活中哪些马太效应的例子吗？
【2】、来自网友【文化拾荒者】的最佳回答：
马太效应指强者愈强、弱者愈弱的社会现象。
- 马太效应直接关系个人事业的成功和企业的发展，它为成功者走向更大的成功提供了方法，也为失败者超越失败指明了方向。
我们常常用“狗屎运”来形容一个人拥有非凡的运气，事事顺利越来越好。我们也会用来形容那些衰运气的人，仿佛他们就是一个小倒霉蛋，什么坏事都一起找上门。其实，这些都可以用现象来解释。
有一个朋友，近一段时间遭遇了巨大的人生变故——先是婚姻出现问题，刚把婚离了，工作上又屡遭排挤，与职称晋级无缘；后来生了一场大病，动了手术，整个人瘦得皮包骨头，直到现在还在恢复和观察中。
作为朋友，也只能默默陪伴，有时候安慰都显得那么苍白无力。她呢，当然是有理由抱怨、发牢骚，虽然也知道根本是没什么用处的。
在劝她的时候，我想到了马太效应。她问，什么是马太效应？我让她自己去查。或许，她通过亲自去了解这些知识，能够找到宽慰自己的路。对于已然毫无可能改变的坏事不断发生在自己身上的事实，先接受再试着改变，用积极的态度和行为切断马太效应在身上不断发生的连锁反应。
但我们可以选择自己的态度。在巨大的灾难和莫测的命运面前，知道哪些可为哪些不可为，不让自己陷入到自怨自艾的深渊里爬不出来，这也许是处于焦虑和苦难中的人迈出自救的第一步。
在同一个单位上班，有的人闲死有的人忙死，这也可以用马太效应解释——工作量越大，领导给你安排的活越多；越是清闲的人，好像变成了透明人，活都绕着他走。
且不论被剥夺者是否开心（想必大多是开心的，甚至是费劲心思情愿被剥夺的），单说这种工作量多的愈多、少的愈少的现象，对体制内的人来说，根本就是在打击人的工作积极性——既然拿着一样的工资，凭什么别人啥都不干，有的人就要累成狗？
怨言归怨言，好在我找到了理论支持，稍安勿躁。所以说，该死的不是业务精熟、会的多的人，该死的是工作中的马太效应，以及那些助纣为虐、滋生这种恶性环境的土壤。
除了依靠自己的能力和认知，我想不出还有什么力量能完成这种痛苦的蜕变。毕竟，生活中总有一些被称之为命运的东西是我们不能掌控的。
- 每个成功人士在获得成就之前，都会经历种种的磨难，只要坚持不放弃，克服了困难才能享受现在的成绩。万事开头难，当你处处碰壁的时候，不要把它当做是一种苦难，而是一次挑战，转换心态去面对未知的恐惧。
- 人们若想拥有光明的未来，唯一能够依靠的只有自己，因此对于自己应该有一个明确的定位，要知道自己生活的目标是什么，当一个人拥有去努力的目标时，越被打压，就会越反抗，越坚强，因为这样才能证明自己。
