关于问题晋升副高级职称的前提，包括必须近三年有一次年度考核优秀吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【月儿弯弯星光闪】的最佳回答：
河南没有这个要求。我是 2020 年晋的副高，2016 年考核优秀，其他都是合格。如果你晋级前五年中，考核有 3 次以上优秀，那么你的考核总体上是优秀，否则就是合格。量化积分时，优秀一次是积 3 分，合格是 2 分。所以优秀也是多多益善，但不是硬杠。
【2】来自网友【三味聊教育】的最佳回答：
晋升副高级职称是否规定“必须近三年有一次优秀”呢？
不仅笔者所在省市，或许是全国绝大多数省市，在职称晋评相关文件、制度上，应当是没有这条指定性规定的。
也就是说：在省市级的职称评审文件中，一般不会将年度考核“优秀”等如此“具体”的荣誉证书作为评职的“硬性”基本条件或申报资格的，无“优秀”者同样具有申报资格。
但是，县区基层单位在落实省市文件精神时，会“结合实际”制定本地或本单位细则，极有可能将“优秀”等具体条件纳入细则，以便“打分”，确定推荐名额。
如果属这种情况，没有“优秀”，也就没有了申报资格。
笔者认为，地方或基层单位之所以会将“优秀”作为申报职称的硬性条件，主要有以两种可能：
一是：某些单位领导在制定评分细则时，便生有“对人不对事”的私心；
二是：单位领导将考核结果纳入评职评分，体现了对年度考核的重视。
当然，话说回来：在评职中，虽然“优秀”不起决定作用，但在同等竞争下，有“优秀”定然比你没“优秀”要更具竞争力。
你说对吗？
【3】来自网友【风姿卓越微风送】的最佳回答：
31 年教龄，没有优秀，今年申请副高，不知道会不会有希望。27 人要 9 个。[捂脸]
【4】来自网友【写意 168】的最佳回答：
江苏省没有这个要求，但是学校有个思想考核，先进默认为思想考核优秀。而且评副高，一个先进 5 分，两个先进 10 分封顶。
我参加副高评选的时候，我的对手全部最后两年都是连续先进两次。
不一定要近三年，应该是你评上中级，到申报副高年度的先进两次就是 10 分。因为工人技师职称，连续两年先进是可以 5 年缩短成 3 年，但是副高不存在。
我评副高，也有人和我说，评委只看重近三年，这个说法不完全对。其实还是看中级职称获得以后所有的论文，课题，奖项。但是一个单位，同等竞争下，近三年成果多会有点优势。
另外放轻松，尤其是学校折腾人，其实真正市里，省里评审都淘汰率没那么高，也没那么难得。难得就是单位 PK
【5】来自网友【快乐的海浪 q】的最佳回答：
每个省份不一样吧。本人 73 年的牛 50 岁，我是 2016 年正常晋级正高的，当时没有这个要求。听说近几年，卫生系统晋级，破格的那种，连续 3 年评优，可以代替一个科技进步奖，正常晋级的不需要科技进步奖（我们县医院属于基层单位，破格的需要两个），至于什么叫破格，大家心知肚明[大笑][大笑][大笑][大笑]
