关于问题姐夫重病办了病退，不久去世了，有人说不办退休就好了，为什么呢？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
不办退休，去世待遇好？按照规定，在职时的待遇和去世后的待遇，虽然有一定的区别，但差不多。
顺便一提，是否办理病退，原则上应当是用人单位决定的，而不是个人。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》，职工因病非因工失去劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，男同志 50 周岁、女同志 45 周岁，应该办理退休手续。
如果职工不病退，用人单位可以按照病假来处理，病假工资待遇相对较低，还要扣除养老、医疗等保险的个人负担部分。如果病退了的话，养老金待遇可能会比病假工资待遇更高一些。
职工去世后的待遇是有三项：养老保险个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金。不管是在职职工，还是退休职工都是一样的。
过去的时候，还会有供养亲属生活困难补助的待遇。但是从 2021 年 9 月份《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》开始实施以后，随着有关丧葬补助金和一次性抚恤金标准的统一，有关供养亲属生活困难补助待遇不再保留。困难的群众可以按规定申请低保待遇或者困难救助。
（一）丧葬补助金，不管是在职还是去世，都是两个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入，基本上是完全一样的。
（二）养老保险个人账户的余额，一般来说是差不了多少的。
如果说没有办病退的话，可能会随着养老保险缴费更多一些。
病退以后，每月领取养老保险个人账户一部分钱，相对会略少一些。
但如果刚刚病退就去世的话，实际上是差不多的。一般来说，也就是相差几百或者几千块钱。
（三）遗属抚恤金待遇，是根据养老保险的缴费月数，确定最高领取月数的。
缴费 15 年去世，领取 9 个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入。然后缴费年限每增加一年再多领一个月，缴费年限超过 30 年的按 30 年计算，即最高 24 个月。
退休以后领取养老金，每领取一年，抚恤金的发放月数少发一个月，但是最低不低于 9 个月。
同样的情况，如果是退休以后没有几个月就去世，实际上跟在职时的待遇差不多，少也少不了多少。
总体来说，失去劳动能力以后，是否办理病退，实际上是各有优势的。
一般来说，人们普遍都认为，越早退休，负担越轻，而且养老金还会年年增长，会更好一些。毕竟并不是所有人都预料到未来去世的问题。
【2】、来自网友【z 山海】的最佳回答：
谢邀！
一个从事人力资源管理工作多年的老吏，为你解答。
主要是遗属领取的抚恤金额度，机关事业单位，差别较大；企业单位差别要小一些，如果病退不满 1 年死亡的，应当是没有差别的。
因为：
死亡抚恤金发放标准为，逝者生前最后一个月计发的基本工资(养老金，下同)额 x 规定月数，机关、事业、企业单位规定月数不同，一次性支付。
一、机关事业单位
（一）机关单位
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍+加逝者生前最后一个月计发的基本工资（养老金）额 x40；
（二）事业单位
为逝者生前最后一个月计发的基本工资（养老金）额 x20。
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病退后领取的养老金额度低，较在职的工资额度肯定要低好多，领取的抚恤金额度当然要少好多的。
二、企业单位
抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）
以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满 5 年的，发放月数为 3 个月；
缴费年限满 5 年不满 10 年的，发放月数为 6 个月；
缴费年限满 10 年不超过 15 年（含 15 年）的，发放月数为 9 个月；
缴费年限 15 年以上的，每多缴费 1 年，发放月数增加 1 个月。缴费年限 30 年以上的，按照 30 年计算，发放月数最高为 24 个月。
（二）退休人员（含退职人员）
以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取 1 年基本养老金减少 1 个月，发放月数最低为 9 个月。
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病退以后，每领取 1 年基本养老金减发 1 个月，如果病退时间超过 1 年以上，当然抚恤金领取的也是较在职人员肯定也是要少的。
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