关于问题在一个勾心斗角的环境中工作，你是怎么度过的？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【小飞鱼游泳培训】的最佳回答：
唉！工作 40 年了，明年 60 周岁退休，回首往事；受家庭教育和遗传影响，从来不会玩心眼，对人对事儿都实实在在！正是因为这样，才掉进过各种各样的坑！
用东北话讲：光听乌了把响，找不着井在哪！工作干出成绩，莫名其妙成了人家的！名和利都归了人家，她请单位一帮人吃饭，举杯庆祝带买好！事后同事们都说：你看×××，多能干，真是：新媳妇儿进门，进门就当家！
弄得我好尴尬，跟吃了苍蝇一样！血淋淋的事实刺激人也教育人，有些时候，必须寸土不让！正像小平同志跟英国佬谈判：在主权问题上，是不能谈判地！
正所谓：傻人有傻福，好心有好报。新领导新气象！加上刻苦努力，工作业绩蒸蒸日上，一人的工作效率赶上了三个人！以前挖坑使拌儿哪 2 人，彻底无语了！事实胜于雄辩；投机取巧是长不了的！必须光明正大，撸起袖子加油干！身正不怕影子歪！行的端，走的正，到啥时候都不怕坏人来搞！
最困难的时候必须忍耐，咬牙切齿地忍耐！一路走来太不容易，真的是忍辱负重前行，坏人早晚现出原形！路遥知马力嘛！
【2】、来自网友【可以叫我 Tracy】的最佳回答：
1.保持沉默，把自己活成一座孤岛。
单位或者部门里面风气不好是很正常的情况，碰到不是很正经或者是有异性的领导，部门里面往往是乌烟瘴气的。
遇到这样的部门，打工人一定要调整好自己的心情，表面上主动躺平或者表现出自己颓废的一面往往是自保的最好方式。
不要整天呆在部门里面，可以的话可以多出去晒晒太阳，跟别的部门的同事多交流一下，分散一下自己的注意力。
2.可以跟同事交好，但不要跟任何一位同事要好，淡淡的最好。
同事之间很忌讳拉帮结派，尤其是当自己还身处一个风气不正的部门里面的时候。在这个特殊的阶段，同事关系就是面子上的和谐、工作上的合作就可以了。
不要有过多的牵扯，玩笑什么的也少开，职场上，多一事不如少一事，言多必失，不要给自己提前埋雷。
3.谨言慎行，不要说任何人的不是。
单位里面约束好自己的言行，管好自己的嘴巴是普通人一辈子的修行。就算有一天晋级到了管理层，也依然要管理好自己的嘴巴。
不要随意去评论别人，如果你不擅长表扬和取悦别人，那就静静听别人讲话就可以了，但千万不要去对别人进行负面评价，因为一定会传到当事人耳朵里的。
4.将主要心思放在工作上，不给别人任何诋毁自己的机会。
职场是一个大熔炉，即使你再洁身自好，也一定会被别人盯上。在充斥着利益和权力的地方，没有任何一个人能够“免灾”。
遇到被别人诬陷和诋毁的情况，打工人一定要冷静面对，斗争这种事情是不可能避免的，如果遇到了，参与进去争取自己该有的利益也是必须的。
5.学会保护自己，不信谣，不传谣。
职场上最不缺的就是谣言和是非，真真假假没人知道，很多事情传着传着就面目全非了。
当别人给你提及这些有关于同事和领导的“趣事”的时候，打工人听听就可以了，千万不要当真。职场上，你所能听到的，都是别人想要让你听到的。
6.远离那些喜欢挑事的人，尤其是部门里面那些比较年长但业务能力非常有限的老油条。
单位里面永远都有那么一批个人能力很有限，但工龄和年龄都比较大的员工。这批人喜欢占单位小便宜、喜欢难为年轻人、喜欢找事、喜欢在背后说别人是非。
总是就是一批热衷于挑唆是非的基层人群。遇到这样的人，千万不要跟他们理论或者争辩，一定要保持好距离，尽量远离。
