关于问题为什么现在一些 80 后不愿意去找工作，不上班，在家待着？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【揾食非常艰难】的最佳回答：
自己是感同身受。本人 42，不是迫于生活需要，真不想去工作。找工作就面临着重新开始，有很多人都适应不了。
以前的工作是上市公司，脑抽筋，辞职出来创业，然后搞得一塌糊涂，迫于无奈，只能重新出来找工作。
首先是面试环节:因为以前混得还可以，现在失业了，想找同事看是否有工作介绍，但又碍于面子，又开不了那个口，只能回到刚毕业时那样去投简历，被人家东挑西挑的很不习惯。记得有一次去面试，职位是大区经理，面试我的应该是一个估计是刚毕业出来的小姑娘，首先是自我介绍，我很想说：我的简历不在你手上吗？你自己不会看吗？然后我就把自己的工作经历大概说一下。然后奇葩的问题来了，小姑娘对我说：你当这个笔是我公司的产品，你把这个东西介绍卖给我。我一听，郁闷了，一个中高层的职位，搞这么低级的问题，我一时无语，然后对她说：我面试的是大区经理，你觉得这么一个问题合适吗？我之前也是带团队的，我面试最基础的业务员也不会问这么些问题，不好意思，我没法回答你，我觉得我不太适合这个公司，这个公司也不适合我。
工作环节：就算是面试通过了，进入工作阶段，1、免不了遇到的领导比自己的年纪小。你想一下，一个比自己年龄小的人指指点点，真不是滋味。虽然总是提醒自己，要有空杯心态，但是在实际面对的时候，心理总免不了难受。2、由于是新的工作，免不了新的开始，很多东西可能都不懂，需要去问，问人家必须客客气气的，遇到一些不好相处的同事，还会被嫌弃，甚至被骂，一个中年人，被人家说，老实不太好受。3、如果是跨行业，得到的可能是很基础的职位，以前都是指挥人家的，现在反被指挥，这种落差，不是每个人都能接受的。4、能放出来的职位，估计是前面的人做得不好，或者有一定的难度，如果不是这样，也轮不到你，你努力了，可能收不到应有的效果，收入不如预期，也会有怠工的心态。5、如果得到的职位是公司新的领域，新的方向，属于开荒牛的性质的，没有前车之鉴，都要摸索，工作开展慢，没有收入，项目还可能会被裁撤，估计工作的积极性也不会太高。
新的工作，新的环境，必须有空杯心态，放低姿态，虚心学习，努力吧。我觉得如果创业的条件不允许，就算是不想工作，也必须打起精神，毕竟人到中年，样样都要钱，不工作，谁来养家，孩子吃什么呢！自己也要给孩子树立一个好的榜样，当然我觉得在工作之余，必须发展副业，中年人，尤其是中年男人，真耗不起，加油吧，中年们。
【2】、来自网友【孙洪鹤】的最佳回答：
总体而言，80 后这个群体是这四代人中承受磨难最多的一个苦逼群体，没有退体金，面临全新时代的巨大变革，每一次变革都重点发生在 80 后，就算是现在，80 后受到的冲击也是最大的。80 后很多人不是不愿意去工作，核心是去哪里工作？工作机会在哪里？去工作的成本和收入之间能不能有一个平衡感，而且现在最处于一个转折期，所以迷茫时也很正常。
1、一种情况是：找不到工作，特别是外地务工人员，今年找个活计特别难，这种现象情况大家也都可以想象得到，对于城市里的打工一族，情况可能就更加严重，工作岗位减少，工作岗们的性质发生变化，商业结构被互联网冲击，企业在转型，这里就会发生巨大的旋转力，把一些人甩出系统外。
2、二是对未来的担忧，而当下委屈的工作却无法给予我们更多的安全感，所以迷茫。
比如，80 后现在人快到 40 岁了，为公司付出了时间、精力，年纪越来越大了，这种危机感要比赚钱少更让人吃慌，没有保障的工作，甚至工作的这个公司可能没半年就倒闭了，这种毫无未来的工作，再加上内部人的各种不公平对待，人事之间的磨人的事，简直是一种煎熬。中年人职场恐惧症就是这样产生的。
如何挖掘自身的优势和潜力，利用互联网自由地工作赚钱，这可能是未来的一种新形式，工作也是赚钱，赚钱的形式有很多，当一条道行不通或是难时，我们可以尝试多条路，对吗？要对自己的人有信心，给予鼓励，而不是冷漠。
我是孙洪鹤，如果认同我的观点，可以关注今日头条孙洪鹤更多的作品，在自媒体上交个朋友，这里就是汇聚共同思维的平台。
