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全额事业单位在编人员,可以在保留工资待遇和正常计算工龄的情况下,边工作边读全日制硕士研究生吗?

十万个为什么 空空 2024-3-26 15:28:15 2次浏览

关于问题全额事业单位在编人员,可以在保留工资待遇和正常计算工龄的情况下,边工作边读全日制硕士研究生吗?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【春哥 1】的最佳回答:

可爱的年轻人,你没有三头六臂,也没有分身术,不是神,很难做到。

任何单位不养闲人,一个萝卜一个坑,你是单位的一员,肯定要为单位创造价值,人家才会发工资给你。你在这个单位,不拼命工作,你的岗位很容易被别人代替,你没有存在感,别人就当你离职了,不划算。

现在要进事业单位,成为正式职工,很不容易,应该懂得珍惜,别到手了还弄丢了。

你读研究生的目的是什么?自己要想清楚。是为了工作能力的提升?工资更高?还是仕途顺畅?其实这些目的都是正常的,好的。你可以选择自学、函授、夜校、脱产等等方式,要工作又要全日制学习,你没有时间,身心疲惫啊!

如果家里条件非常优秀,不在乎钱,我建议你辞职专心读研究生,这样生活也不累,效果会更好。如果家庭经济一般,还是选择其它方式学习。

我的回答不知道能不能帮助你?也请高人出招,帮帮他(她)吧!

【2】、来自网友【李哥来说事儿】的最佳回答:

这个问题可以通过三个方面来回答:

第一:目前来说是很难办的,各单位都有考量,如果把你送去读了研究生,毕业以后被别的单位高薪聘请去了怎么办?不是白白的给别人培养了吗?这种例子在这个年头是很多的,有老多被送到国外去深造的,学成以后,不回来了,留在了国外,抵挡不了外面的诱惑。

第二:除非本单位特别需要某方面的人才,而你正是在这方面工作,只是能力不足,需要再进行深造,这也得通过上级领导的同意,并且签订三方协议,即原单位、学校、还有你,签订好了以后你才可以完全脱产去学习,学习期间你的编制、工龄不变,但是你的工资不一定能拿全额工资,可能没有奖金,只拿基本工资,像这种现象也叫定向培养、或者组织选派,毕业以后再回原单位工作。

第三:还有一种就是没有签订三方协议的,完全脱离本单位的,像这样的是撤销其编制,停发工资和福利的,工龄也没有了,学成以后还想回本单位的,再重新考,重新计算工龄,当然,你也可以不回来,去别的单位工作,你已经与本单位没有任何关系了,也没有约束。

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