月薪2万到3万的程序员一天是怎样度过的？

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【1】来自网友【煮酒 Hero】的最佳回答：

我是一名 38 岁的程序员，坐标上海漕河泾，目前在一家小型软件企业担任开发总监，公司里唯一的 985 毕业生，目前月薪 1.8w（税后），年收入到手 40w 左右。就工资收入而言，大概只占我全年收入的一半左右，另外一半是开发项目完成后的奖金收入，每半年发放一次。

要回答月薪 2 万到 3 万的程序员一天是怎样度过的？我觉得这要看一个程序员在他的公司里处于什么样的层级。还是以我的个人经历为例。

我大学学的专业是机械，毕业后在一家工厂里担任机械制图员，快到 30 岁时年收入不过十来万。此时结婚的压力越来越大，可以预见的开支也必然大幅度增加。于是我下定决心转行，报班去学习了编程。经过大概半年的培训，我被机构推荐去了一家小公司，从此，我便在这家公司扎根了，目前在这里已经工作快十年了。

公司主要是帮其他企业开发定制的仓储管理软件，用的开发语言是 C#，而我在机构里培训的是 Java。还好两者语法较为接近，我用了一个月的时间便逐渐适应了。或许我的确有些小聪明，工作三年多之后，我就成为公司的主力开发人员，凡是较难的开发项目公司都交给我开发。

当然，项目有难度了，我的收入也增加了，那个时候我的税前工资涨到了每月 2w。当时我每天的工作主要是开发或者测试，从早上 9 点一进公司就开始写代码或者改 bug，可能一直要忙到晚上八九点钟。而关于软件功能的需求基本交由相应的业务人员去和对方沟通，我只是偶尔参与讨论，基本上我只要集中注意力写好代码就可以了，其它事不用想。有时为了赶进度，周末也是要加班的。

就这样，又干了三年，工资水平也没啥变化，但我也没想着要跳槽，毕竟此时的我已经 35+了，还有房贷要还，不敢折腾。而就在此时，当时的开发总监和老板闹了矛盾，一气之下辞职了。这位开发总监为人其实还挺仗义的，平时也比较照顾我们这群小弟。在他正式离职前，没想到他竟向老板提议让我接替他的位置。他给的理由是，虽然我在这家公司干得时间不是最长的，但是技术水平确实最好的，而且勤奋努力，适合接替他的位置。

就这样，在我 36 岁时，正式成为了这家公司的开发总监，相应的我的工资也涨了，达到了税前 2.4w，税后大约 1.8w，除此之外奖金也大幅度增加，年收入到手可以到 40w。虽然这样我的经济压力得到了不小的缓解，但这样一来我每天的工作压力更大了。

成为开发总监后，我每天需要关心开发项目，甚至有些项目仍需要亲自写代码，而且每当下属的项目遇到困难时我也要想方设法去解决难题。除此之外我还要负责新人的培训以及下属的绩效考核。每次公司洽谈新项目和软件功能需求时我也必须到场，因为我要在技术上提供可行性分析。

所以我现在的状态就是每天睁开眼睛就要考虑工作上的事情，每年 40w 并不是那么好拿的。当然，40w 一年对于现在很多进大厂的毕业生来说并不是难事，但对我来说已经很满足了。虽然每天从早到晚忙到不可开交，但我通过努力付出获得报酬我仍旧很开心。现在我已经在上海立足，今年又换了更大的房子，所以辛苦就辛苦吧，至少在新房子的贷款还清之前我不能闲下来。