关于问题你们见过什么“奇葩”的人？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【爱思考的夜烛】的最佳回答：
我们单位的一个班车司机，快六十岁了，我们天天盼着他快点退休。
我刚来单位的时候，单位给我们这些新人配了全新家具的宿舍，也是新装的空调。
本来进单位分到好点的宿舍还挺开心的，我住进去第二天，那个司机大爷来了，跟我说要不你搬出去吧，旁边也能住，说实话我当时有点蒙，因为我们是两个人一个宿舍，所以听这个意思是赶我们两个人走。
当时不太了解单位情况，也没发火，只是拒绝了他，没想到改天他把我同事的床搬走了（我住进来了，同事暂时没住进来），关键后来他用那个新床放东西，并不睡。
后来同事来了，只能另外找了个小床。当时就觉得这单位都啥人啊。
他还拿过领导的花，直接用班车拉走了，记得回去的路上领导给他打电话问他见花没，全班车的同事看着后面摇曳的几盆花，然后听着他说：没有，我能拿那东西！
他还从领导车后备箱翻过酒，直接拿走了，领导经常出去应酬，所以车后备箱一直放着各种酒，平常领导也不在意，突然有一阵发现酒一直少，有人反映是班车司机拿的，领导去问，司机大爷回道：你当这大的领导，还在乎这点酒了？
当时领导都蒙了，愣了半天，说了几句就让他走了。
半年以后大概了解单位情况了，知道了司机大爷有个亲戚在邻县单位当一把手，把他塞这里吃碗饭。单位其实也有不少这样的关系户，但极少有这个操蛋样子的。
后来再跟他有矛盾了，该咋怼就咋怼，在单位被他这样一个人压住了，以后还咋在单位混。
【2】、来自网友【鲁的太太】的最佳回答：
我们公司以前有一个女同事，来公司上班的时候孩子大概 1 周岁。
工作了半年不到，她提出离职，原因是离婚了，要带孩子回娘家去住，娘家在外地，不得已才离职。
公司老板听说这件事之后觉得她挺可怜的，刚离了婚，如果再失去工作，那不是双重打击嘛。于是就让我、她部门领导和一个经理一起给她打电话，了解一下具体情况，然后尽量给她一些帮助。
我们三个一商量，授人以鱼不如授人以渔，现在对她最大的帮助就是让她在家工作，既能保证收入又不耽误照顾孩子。
于是由她的部门领导来给她打电话。她接电话的时候态度很不好，我们这种境况换了谁都会焦躁的。
于是她部门领导说，我们老板很同情她目前的情况，公司对她也很重视，特意让我们三个人一起给她打电话，就想看看怎样做才能对她的帮助最大。
结果，这女同事说，你们能帮我什么？是能不让我离婚还是能帮我带孩子？
我说，这些我们都不能做，但是我们觉得如果能让你在家远程工作，既能保证收入又可以在家照顾孩子。这样也算是我们对你能做出的帮助吧。方便的话，每个月回公司一次，把工作内容备份一下。
她想了想，说，可以在家工作，但是她没有电脑。
我说，写一个借条，可以把她在公司用的台式电脑拿回家去，如果自己拿不方便，我们可以给你邮寄过去。
然后她又说，她娘家没有网，回家工作就得安装网线，这个钱也得公司给出。
经理说这个钱公司不能出，公司里的工作环境都具备，为了照顾你才让你在家工作，电脑我们可以借给你，网线你就自己想想办法吧。
然后她又说，那在家工作伙食费怎么算？
我说，我们公司每天吃饭交 4 元钱，她在家工作的话，当然就是不用交钱了啊。
结果她说，那怎么行呢？你不止不能扣我的餐费，还应该把餐费和餐后水果的钱都补给我。就是每天补给我 4 元钱的伙食费和 1 元钱的水果钱。还有，每个月回公司一次的话，交通费公司得给我报销。还有……
经理打断了她的话，说，你的离职申请我批准了，明天就来公司办离职手续，然后去财务结工资，最晚下个月就能把你的保险关系都转出去。
她沉默了两秒钟，说，那我两个月回一次公司，交通费不用报销了。
经理说，做好工作交接，以后都不用回公司了。今天的谈话已经录音了，我已经给你的离职申请签好字了，一会就和财务打招呼给你算工资。
然后就把电话挂断了。
她马上又把电话打回来，她部门领导说，接不接？
经理让我来接，说不想再听她说话了。
我接了电话，她就说，我还没说完呢，怎么就挂了？这样很没有礼貌你知道吗？
我当时都差点要骂人了。我深呼吸一下，说，真是抱歉，但我们要说的都说完了，你要说的我们也不想听，明天别忘了来办手续，再见，我要挂断了哦！
然后我就挂断了。
