区委政研室有前途吗？

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【1】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：

政研室全称政策研究室，顾名思义就是负责研究政策、撰写决策分析报告的部门，说得直接点就是给主要领导撰写材料比如重要讲话稿、调研报告、全会材料等的机构，这是各级地方政策研究室的主要职责，其性质类似于各部委办局的调研室。

按惯例，地方政研室一般设在党口，故政研室的准确称呼前面都要冠以“某委”，比如省委政研室、市委政研室、县委或区委政研室。在省、市、县三级，政研室一般为独立机构，有固定的领导职数、内设机构和三定人员，省级政研室的行政架构一般为是正厅级，市级为正处级，县级为正科级。为了便于工作，三级政研室主任一般都会兼任党委副秘书长（委办副主任），协助委办服务党委主要领导。城区受机构职数限制，政研室很多已经被合并到区委办作为下属机构或内设机构存在，实行集中办公，一套人马两块牌子，区委政研室仍兼任区委办副主任，级设正科，但整个区委政研室其实只有主任“光杆司令”一名，不再设副职和其他内设人员。从这个角度理解，区委政研室实际上就是区委办，作为一个地方的核心机构、中枢部门，其重要性不言而喻。也因此，前途一般都不会太差，好歹在区委办有提拔优势，不敢说能走到那个层面，至少解决正科级不是问题。

但是在区委政研室工作到底前途怎么样，最后能走到哪一步，往往取决于三个关键因素：

第一，个人文字能力。如前所述，区委政研室的主要职责是撰写大型材料。因此以区委政研室工作人员进入区委办工作，要想混出名堂还得依仗自身的文字能力。文字材料写得好，意味着可以出成绩，能够有机会进入领导视线，被领导欣赏，才会有出路。反之，在政研室也干不长久。

第二，领导是否欣赏。材料写得再好，领导不欣赏一切都白搭。而如果通过写材料取得领导的认可，很可能被领导当作专职服务人员使用，比如被区委书记使用为秘书，一旦成为区委主要领导的大秘、身边人，前途自不用言，干两年很可能被放到乡镇担任党委书记，有一定的资历后直接提任区委办主任或副区长，进入副处级干部序列，前途将不可限量。

第三，机缘是否足够。在区委办干得好，也能得到领导信任和欣赏，但有时候缺点运气，也容易走岔。比如领导突然调走，重新换一个领导，新来的领导是否还会继续像前任一样欣赏、使用自己等等就会成为问好，一旦风格不相适应，哪怕你材料写得再好，也不会有机会。

因此，在区委政研室工作能不能干出名堂，除了自身需要具备很强的能力、能得到领导的欣赏外，有时候还需要一点点运气。天时地利人和具备，才可能走出一条康庄大道。