关于问题企业倒闭最核心的原因是什么?一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【于清】的最佳回答:
最核心的原因是产品竞争力没有了,其中包括产品质量及价格,以及售后服务,还一个更重要的原因就是“生产力水平”,或称劳动效率,等等,用市场经济要素来分析,就是这些“东西”。
从国企倒闭前状况分析,“人浮于事”,“大锅饭”,“无质量意识”,本质就是传统计划经济中缺少市场竞争机制,企业上下没有危机感,什么都不干也饿不死,即使饿着了,大家都一样,处在“心安理得”状态中,无知的“心安理得”上下一致,到头来,改革开放,市场机制冲进来就“跨台了”。
以上描述的是当年国企的普遍状态,是倒闭或“转制”的原因,然而,当年企业倒闭或转制在今天看来太草率了,有些企业倒闭或转制是应该或必然的,而很多大中型企业倒闭或转制是失败的。为什么这么说?
一个非常有说服力的依据就是今天在运行的国企、央企一片欣欣向荣状态。已经被强制倒闭或转制的国企,很多通过强化管理,自我救赎,“精简机构”来提高劳动生产率,生产适合市场需求并围着市场转的好产品。
同样,也可以走国企与外资合作方式引进消化高新技术发展壮大。但是,当年这些无法认清,就是用一刀切,甩包袱的简单方式,走一段灰色的痛苦之路。这一经验值得今天总结。
【2】、来自网友【首席幕僚】的最佳回答:
企业倒闭无外乎收益小于成本,无法支撑运营,通俗点讲,赚的钱不够花的钱,成赔本买卖了。
现在很多年轻人不愿意打工,期待自己创业当老板,但根据我在某创业园了解到的情况是在该园区能存活三年的创业公司不超过 20%,为什么以三年为界限呢,因为当地为扶持小微公司,这三年是有园区补助的,办公场所租金基本可以完全减免,在这种环境之下,成活率才不到五分之一,可想而知,创业成功的难度有多大。
分析了一下企业倒闭的主要原因,也为想要创业的年轻人提供一点借鉴。
一是企业缺乏核心竞争力。
某软件开发公司,主要研发面向企事业单位的办公信息化软件和财务软件,貌似产品很全,可以满足企事业任何一个信息化环节的应用,但其产品与市场主流的一些软件产品(比如用友软件、金蝶软件)没有太大的区别,完全靠主打性价比开拓市场,价格低导致的结果就是,负责后期维护和现场运营的人员少且不固定,导致用户体验不佳,难以持续开拓市场。
二是内部管理不科学。
一家做电镀的企业,几百号人的规模,年产值数亿元,公司老板是企业技术员出生,对全公司的生产、管理、运营,事无巨细都亲自过问,一个总经理连公司采购一千元东西的自主权都没有,事事请示老板,导致公司工作效率极其低下,各级管理人员严重缺乏工作主动性,不到三年时间,工厂一个电镀车间起火两次,造成人员伤亡,老板只好变卖企业,出国养老去了。
三是盲目扩大生产。
一家建材石膏板企业,在前几年房地产兴旺发达的时候,产品供不应求,每天进厂拉货的大货车都排成长队,老板一看在两年之内将产能扩大了三倍,从去年下班年开始,产品已经开始积压,为了降低成本,不得已关停了一大半的生产线,据老板介绍,本来指望今年打翻身仗,但目前疫情之下,房地产持续低迷并看不到改善的迹象,公司已经处于停工状态。
导致企业经营困顿倒闭的原因也许还有很多,但最具代表性的就是以上三个原因,祝愿每一个实体经营者能吸取经验教训,大展宏图!为社会经济发展做贡献!