关于问题为什么很多人一当领导，性格就立马变了？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【楠哥说职场】的最佳回答：
职场里似乎确实有这样的现象，当大家都是基层员工的时候，很多人都关系很好，每天一起吃饭、一起下班、一起吐槽某个让人生厌的领导。但是如果有一天，突然有一个人升职了，变成领导了，似乎一切都变了，不论之前大家关系多好，似乎都回不到以前的样子了。出现这个现象的原因，我认为有三点，
1、被提升的人本身素养一般，当上领导就觉得自己不可一世
不可否认，职场里确实有这样的人，当上领导以后就觉得自己再也不是之前的“平头老百姓”了，必须和基层员工保持一定的距离才能体现出自己的领导身份。对于从来没当过领导的人来说，这也正常，不过如果他的境界只能到如此程度，那基本可以断定这个人以后难成大器，你也就不用花费什么心思和他继续保持良好关系了；
2、其他人的心理发生了变化
当一个之前和你一样是普通员工的人变成了领导，你的心态也一定会发生变化，你评价对方的标准其实也会悄然改变，很多之前其实很正常的事情，都会由于他变成领导而被你赋予更多的解读。比如，你请变成领导的同事帮你一个忙，结果他因为一些原因没法办帮你，如果是在他升任领导之前，你肯定觉得这很正常，帮不了也没关系；但是一旦他变成领导了，然后拒绝了你的求助，你马上就会在心里想，呦，这人啊，当上领导马上就不一样了，看不起我们了，让你帮个忙都不行了，切，不帮就不帮，有什么了不起！
3、工作需要
一般来说这一点是最主要的原因，因为变成领导以后，从身份位置，面对的工作任务和挑战，承担的责任，需要考虑的问题的高度、难度，需要平衡的关系等各方面来讲，和之前作为基层员工的时候都会或多或少的发生变化，这个时候如果还完全按照作为基层员工时的行为方式，可能就会显得不太适宜，因此成为领导以后必须对自己的言行举止进行适当的调整，以符合自己的身份。
所以，其实不是说一个人当上领导以后他的性格马上就变了，而是因为身份的变化需要他做出调整，同时，由于没有升职的人的一些微妙的心理变化，也会导致升职的那个人可能本身没什么变化，但是大家心理感觉好像不一样了。其实，每个人都差不多，当有一天你被提拔为领导了，你就知道了，你自己也会做出调整，即使你不调整，周围的人也会觉得你变了。所以，不要纠结于为什么对方成为领导就变了，做好自己，正常地和对方相处就好。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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【2】、来自网友【辛酸职场】的最佳回答：
我认识我们县一个乡镇的镇长，他当副镇长的时候，穿着打扮随意，满嘴乡土味，口头禅里都带脏字。可是，当他提拔到镇长的位置之后，整个人都变了。
可能很多人看完上面那一段描述后会想，糟糕了，那他从副镇长升到了镇长之后，他那个镇的百姓还有好日子过啊，是不是整天鱼肉百姓，只争取自己得好处啊。
其实我说的他整个人都变了，不是变得更差了更坏了，而是改掉了之前的坏毛病，变得文明了，变得更像个领导了。他开始注重穿着打扮了，讲话开始文明了。为什么会这样呢？其实他自己更有发言权。他跟我是这样表达的：
第一， 做农村工作，你得接地气。在乡镇当副镇长的时候，其实自己就是个做事的人，名义上是个领导，其实就是个兵。自己三天两头跑农村，跟农民打交道，你整天穿着皮鞋，头发弄的像明星似的，自己不带一点的乡土味，那怎么接地气。说得难听点，很多“三农”的工作，做事你不带点“痞气”，有时候对于那些无理取闹的群众，你不骂几句，还真不一定能够震得住人。连人都震不住，很多工作肯定做不来，也做不好。
第二， 当领导得有个领导的样子。而当镇长之后呢？到县里开会成了常态。到县里开完会之后，你还要把会议精神带回镇里，一项重要的工作就是召开会议传达和布置工作，这个时候，就应该有一点点的官样了。向上对的是县领导以及各部委办局的主要领导，对下是镇里的领导，村委的干部，你不能讲粗话了，你不能带痞气了，不然，人家说你没文化，没有领导的样子。领导对你不满意，下属不服你。
当然，可能在体制内，在职场里，大家见得最多的还是有些人一当上领导就得更霸道了，变得更不讲人情了，总之就是变得更差了更坏了。
辛酸职场最后想跟即将提拔当领导的同志说几句：
第一， 在体制内，组织提拔你当领导，不是让你显摆的，不是让你远离同事和群众的，而是让你更好的为人民服务的。
第二， 当领导的，要有基本的当领导的样子，但是也不要太过于装领导。高高在上，忘记民主集中制原则搞一言堂，拉帮结派，打压下属，等等，这些不好的坏习气，千万不能学不能有。
第三， 当领导的，最重要的就是不要贪图享乐。很多贪污受贿的官员，都是从羡慕一些老板的奢靡生活开始的，由思想的变化演变到行动上的支持，最终废掉了自己的一生，也废掉了家庭。
当领导的，就该不忘初心，牢记使命，把权力用在为群众谋福利上，当一个好官。
