关于问题民办教师通过考试转为公办教师后，没有违反国家法律、法规，甚至工作很好，被开除了会是什么原因？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【东爱雨小公】的最佳回答：
民办教师通过转正考试之后，在没有违反法律法规及学校其他规定的情况下，就将公办教师直接开除，这种情况显然是不太可能发生的。以国内体制内工作现状来看，很少有人在不知情的状况下，就会被开除，这既不符合《教师法》、《劳动法》等法律规定，也不符合我们对于”铁饭碗“正确含义上的理解。
在当时的年代下，民办教师能转为公办教师是非常不容易的，可以说他们的公办教师身份都是通过自身的努力与辛勤付出而得来的。面对民办教师自身的付出，又有谁会昧着良心，将没有犯任何错误的民办教师开除出正式在编教师的队伍呢？
按照题主的描述，该民转公的教师应该属于比较中规中矩的教师，并没有出现什么比较大的工作失误或者出现其他相关的错误，教学能力与教学成绩也比较好，但是最终还是被开除了？这其中的原因也不是不可能的，比如：在招聘时违反正常的招聘程序，当时报名时没有符合资格条件等，只能说没有达到相应的招聘条件，或者在招聘过程中破坏了招聘的规程，如果是这样，即使被录取也会被开除的。
【2】、来自网友【当代师说】的最佳回答：
民办教师通过考试转为公办教师，这是上世纪或者是世纪之交的事情，新世纪以来已经没有这种情况了。民办教师转为公办教师后，不管是考试上师范学校转公，还是直接转公。转公以后就成了在编制的公办教师了，其表彰奖励，都是根据教师法来决定，其违纪处分，都是按照《事业单位工作人员处分暂行条例》来执行的。
成为公办教师后，就是真正的事业单位工作人员，什么情况下会被开除呢？我们从这个“规定”中来寻找这个答案。
在这个暂行规定中，16 条到 22 条，分别规定了各种情形的处分条例，从警告、记过、降级撤职直到开除。开除处分是各种情形中都是情节极为严重恶劣的。
从这 7 条规定来看，政治，品德，履职，财务等各个方面，只要有违纪行为，情节特别严重的，都会被开除除。其中第 22 条的规定必须清楚，就是事业单位工作人员，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，全部是开除处分，这个没有例外。
问题中所说的民办教师转为公办教师后，工作很好，没有违反国家法律法规的行为而被开除，这种情况是不会存在的。因为没有任何人有这样的权力，随意开除一名公办教师。
开除一名公办教师，不是学校校长说了算，要县级教育主管部门，对这名公办教师进行立案审查，确有违法乱纪行为，通过局长办公会研究，才能作出开除的决定。而且这个决定，是以主管部门文件的形式，送达被处分人。
这过程中，被调查人对于违法乱纪的事实要签名确认，对自己的错误行为要写出检讨。开除一名公办教师，不是那么随意的，都有严格的程序，所以问题所说的情况是不存在的。
本人在教育局从事多年的纪检监察工作，对处分教师的程序非常清楚，一名老师违法乱纪案件发生后，要由纪检监察职能科室进行调查，要出具调查报告，审理报告，汇报给主管领导，主管领导核实后，提请局长办公会研究，一致通过后形成文件。那种以为随便开除老师的行为，根本就不知道立案调查的程序。
问题所说的民办教师转为公办教师后，被开除的这种情形，自己应该很清楚是为何而被开除的。不知这位老师，开除的决定是谁传达的，有没有接到主管部分的文件，本人或者家属是否签字签收。如果真的像问题中所说，你可以直接去政府部门信访，这是严重的违纪行为，有关人员会受到惩罚，这位老师会恢复职务。
