关于问题职场裸辞值不值得提倡？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【一一遇见幸福】的最佳回答：
要综合考虑一下自身条件，再做选择：
1、如果你很富裕或者家里有矿，再者拆迁户或有个有钱的老子，那就无所谓了。对这样的你来说，工作纯属娱乐，随时随地把老板给炒鱿鱼，或者把公司买下，随便玩。可以学学王同学，毕竟实力碾压能力嘛。
2、个人勤奋、有能力，在专业领域属于佼佼者，属于行业圈子的关键人物，那也无所谓什么时候离职了。对你来说，没有公司要你那是他们的损失，说不定这边一走，外面排队抢你。相信用不了多久，你就会升职加薪当上总经理出任 CEO 迎娶白富美走向人生巅峰，想想是不是还有点小激动。
3、如果前两条都不是，那就别瞎想了。老老实实上班，稳稳当当生活。现在经济大环境不好再加上疫情影响，就业压力确实很大，目前有个要你的单位就不错了，好多人都在为工作发愁呢。对于现在的你，我有三策奉上：
一、骑驴找马为上策。
先确定有人要你之后，再做辞职决定，要不然就要失业吃土；
二、做好当下工作暂不换工作为中策。
因为如果公司面临裁人降薪的困境，必先拿新入职员工进行开刀，说不好你就舍了老婆还没套着狼。
三、裸辞找工作，此为下策。如果先辞职在找工作，会面临一段没有收入的真空期，单身还成，一人吃饱全家不饿，压力不算大；若是上有老下有小的中年阶段，个人压力会很大。另外，如果长时间找不到工作，心理压力也会陡然增大，会产生焦虑不安等症状。
每个人的家境出身不同、所受教育不同、身处社会环境不同，别人的建议也不能完全照搬，要因人而异、因地制宜才是正确的做法。
最后奉劝一句：既然要有金戈铁马去的勇气，那就要想到马革裹尸还的后果。
【2】、来自网友【职场老七】的最佳回答：
裸辞，甚至避免一个“裸”，所谓提倡更多指的一种好的风气或者精神，或者一种方法或者技术！裸辞是一种态度更是一种行为，裸辞这种态度并不值得提倡，裸辞这种行为只是一种选择方式，是好是坏值得商榷！
裸辞无非分为两种情况，一种是快意恩仇的裸辞，一种是忍无可忍的裸辞！
快意恩仇的裸辞
快意恩仇多指有恩报恩，有仇报仇。
在武侠小说中甚为常见。即有恩报恩，有仇报仇，干脆利落，不会前怕狼后怕虎！
快意恩仇更多的指的的一种精神状态和追求自由不受羁绊！
快意恩仇，讲究的是我随我意，天高任鸟飞，海阔任鱼跃！
快意恩仇的裸辞是干脆利索，不拖泥带水，同时顾及很少，憧憬很多！更多的是主观意愿的驱动，甚至包含冲动的成分！
也许只是一个念头，也许只是一个想法，也许只是一个节点，也许只是一个契机，也许只是单纯的向往，也许只是平淡的变化，也许只是激情的迸发，也许只是三两好友的计划，也许只是厌倦现在，甚至没有原因！
快意恩仇的裸辞多见于年轻人，初生牛犊不怕虎，因此无所畏忌；人不轻狂枉少年，所以自信强大；条条道路通罗马，所以不会惧怕！
这不但是对自由的向往，也是现在社会多元化的必然，更是职业发展多元化的体现！
同样，快意恩仇的裸辞，内心同样激情澎湃甚至酣畅淋漓！没有内心的负担，没有前途的迷茫，没有未知的担心，有的只是离开不过是暂时的休整，离开不过是新的开始，离开不过是重启一次行程！
忍无可忍的裸辞
忍无可忍，无需再忍，裸辞是最后的倔强和抗议！各种各样的压力，各式各样的不满，外界的，自己的，领导的，同事的，制度的，环境的，犹如水深火热，站着也不是，坐着也不是，走也也不是，蹲着也不是，总之就是全身上下没有一个地方是舒服的，无孔不入的心理暗示，来自自己，来自环境，在坚持下去也许是崩溃，也许是错乱！
即便接下里是薪酬的提升，是职位的变迁，也抵挡不了，也忍受不了，这些环境，这些人，这些事，这些公平或不公平，如果有一丝机会或者一丝希望，也不愿意就这么离开！遗憾的是没有希望和机会，那就不要再忍了，干脆利索的走吧！未来是好是坏，不知道！可自己知道，离开是最好的选择！
忍无可忍的裸辞，因为非自愿的离开，必然会失去一些，比如补助，比如奖金，比如机会！建议到了这一步，争取该争取的，裸辞离开只是一个落寞的背影，白白损失自己的应得就太对不起自己！
忍无可忍，无需再忍，无需可忍，还有什么可畏惧和顾及的！无声的抗议别人是看不到的，基本抗议声音再小，也要让别人看到，为自己争取该争取的，就是自己为自己发声！
