关于问题为什么教师职称不是到年限就评，而是等名额，有名额了才有机会？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【信息技术一点通】的最佳回答：
如果到年限就评，会出现很多混工资的教师！
名额限制，是为了让你努力工作，有竞争意识，有能力者上，没能力者下，争先评优就是这个意思。
管理者一碗水端平，大家干着都有劲；管理者水平低，有个别照顾现象，就伤了教师们的心。
当然，优秀教师另有途径，拿河南省来说，比如最近公布的：中小学系列中获得中央宣传部“时代楷模”等称号的教师，可越级评聘高级教师的；获得中原名师、省特级教师、省级（含）以上优秀教师、河南省教育系统师德标兵、河南最美教师、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人,通过职称“绿色通道”申报高级教师的；可不受单位岗位结构比例限制，有名额，走绿色通道的。
加油吧，心中有目标，工作有准备，机会就来了！
【2】来自网友【杏坛赤子】的最佳回答：
僧多粥少，靠财政吃饭！
本为激励机制，职业荣誉！但是在具体实施过程中却滋生许多事端，反倒伤了一部分老师的心！
【3】来自网友【辛沙】的最佳回答：
首先必须到年限，年限不到不能参评，但年限到了，不一定就可以评，得等单位有空岗，就是有名额。因为每个单位的职称名额是有限定的，就是这么回事。
【4】来自网友【笔墨诗韵】的最佳回答：
没有指标再优秀也没有用！
【5】来自网友【蕴灵 xy】的最佳回答：
这种制度一定会让一部分老师带着“低职称”退休，从而发下下辈子再也不当教师的毒誓。
