关于问题我 48 岁，现在是事业单位副高级，闲职，该怎么度过接下来的日子？
一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【职言职觉】的最佳回答：
你即将 50 岁，评上了副高级职称，有着比较稳定的工作，还拥有不错的收入，在体制内至少超过了 75%的人，已经算是人生赢家了。最重要的还是闲职，没有繁重的工作任务，这更是很多即将年满 50 岁的人的终极梦想。
俗话说， 三十而立，四十不惑，五十而知天命。人到五十岁，已经清醒了、知命了、看透了，许多事情，该放下的要及时放下，该忘记的要勇敢忘记，特别是对一些功名利禄要学会看淡。人生要学会随时给自己做减法，只有这样才会保持良好心态。
一、 即将年满 50 岁的人，应该像保持一个平常心态、知足心态和感恩心态，不再想到提拔晋升，不再向组织索取什么，感恩组织多年的教育培养，感恩领导多年的信任推荐，感恩组织，感恩单位，感恩同事。
二、即将年满 50 岁的人，应该尽力干好本职工作，为自己职场生涯画上圆满句号。自己手头上工作业务，一定要干好，绝不能推卸给其他人，以免引起他人反感，造成不必要的同事关系紧张。至于其他的新工作、新业务，我认为就不要再接手了，接手以后很难就推出去了。
三、即将年满 50 岁的人，应该顺其自然，看淡职务提拔晋升。到了知天命的年纪，应该把职务提拔看淡一些，看轻一些，宠辱不惊，闲看庭前花开花落，去留无意，漫随天外云卷云舒，不再争强好胜，顺其自然，尽力而为，“命里有时终须有，命里无时莫强求”。提拔晋升是领导和单位的事，自己把工作干好就行，不会为了一官半职而削尖脑袋，组织任用我，我就好好干，不任用我也无所谓，也会尽力干好本职。 正所谓得之我幸、失之我命，胜之坦然、败之淡
四、即将年满 50 岁的人，应该少出风头，少说怪话，在单位安安静静度过余生。在是非领域，一定要守住底线，守住原则，不犯错误，不能晚节不保。在工作领域，是自己的活自己干，不是自己的活可以干可以不干。在单位重大事项上，少发言，少插嘴，千万不要逞能，不要出风头，不要当带头大哥，以免得罪单位主要领导。在做人领域，要修身养性，尽量不要与他人发生冲突、发生误会、发生摩擦。总之，就是让别人感觉到你已经老了，让别人感觉不到你的存在。
五、即将年满 50 岁的人，应该像大多数同志一样，选择退居二线或者逐渐退出工作岗位，特别是到 55 岁以后，即使组织不提出，自己也要主动申请退出领导岗位，给年轻人一个提拔晋升机会，不要贪恋岗位权利。负责的大项任务，棘手工作，就要交给单位年轻人了，让他们尽量上手，同时做好传帮带，为单位培养业务骨干。都要退休的人了，不要占据这些重要岗位，否则让年轻人会嫉妒你、记恨你。
六、即将年满 50 岁的人，应该回归家庭，修身养性，培养一些兴趣爱好，人老了应该回归家庭、修身养性，培养一些兴趣爱好。腾出更多的时间来照顾父母、陪伴妻儿子女，多陪他们说说话、逛逛街、散散步、吃吃饭，在陪伴中增进情感、了解彼此，弥补以前的不足。还可以利用这段来之不易的时间，多和以前的老朋友、老同学多联系、多走动，顺便看看祖国的大好河山和美丽风景。也可以静下心来，练一下字、画一下画，养一些花、种一些草等等，陶冶一下情操，培养个人的情趣爱好，打发闲暇时间等等，为自己将来退休做好准备。
总之，到了 55 岁，就是做一个心态端正、工作适度、不出风头的隐形人、老龄人，让别人感觉不到你的存在。
【2】、来自网友【爱读书的工程师】的最佳回答：
说说我自己吧，事业单位工作，39 岁，目前还是单位里最年轻的副高。以前是单位工作的绝对主力，管着单位里最大的项目，手底下还一个项目团队。事业单位改革之后，被整合到新单位。新单位里对管理岗更加重视，各种事情都是科长们在牵头，我们专业技术岗，因为属于非领导岗位，所以只能做些辅助性质的工作，或者技术性论证工作。虽然还不算是闲职，但是跟以前比起来，确也清闲的许多，有种半隐退的状态。
我这人对待工作比较积极，不太喜欢混日子，所以目前的状态供参考。
一是做好本职工作。工作是你在单位里的立身之本，能力再强的人，被闲置几年，工作能力也会退化。单位里有一部分年纪大的副高，每天几乎什么都不做，写工作成绩的时候，当然也是什么都写不出来。
二是向正高级职称努力。拿到副高级职称已经七八年了，今年打算参加正高级职称评审，填报系统的时候才发现材料并不算丰富，所以打算用几年时间准备这个事情。
三是发挥专业技术优势。毕竟在行业里摸爬滚打这么多年，技术和经验还算有些积累，现在自己是三个专家库的评审专家，即增加收入又能扩展人脉。
四是有时间满足爱好。因为工作不忙，所以有时间做自己喜欢的事情。比如以前没时间读的书可以拿来读，周末还可以约上朋友爬山、拍照，有时候还会去朋友的社团做志愿者帮助有需要的人。
只要积极面对生活，能干得事情总是很多。
