公司给员工办了社保卡，员工现在辞职回老家，那社保卡怎么办？

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员工辞职之后，个人社保卡的用途大打折扣，甚至可能处于“报废”状态。

一般情况下，你到企业上班，用人单位会在 30 日以内、帮你办理代缴社保手续，即五险。与此同时，你会得到一张属于个人的社保卡。

社保卡中，有一个账户是个人医保账户，当用人单位

按时、足额

缴纳医疗保险时，该账户每个月会自动存入一笔资金，就是我们常说的职工医保返还。

返还比例、每个地区略有不同，基本保持在 2%以上。比如，社保缴费基准 6000 元/月，按 2.5%返还，医保返还就是 150 元/月。职工年龄越大、返还金额往往越多。

根据规定，个人医保账户余额可以用来看病、买药。当然，部分地区允许购买商业保险、比如南京，少数地区允许提取现金、比如北京。需要注意的是，医保卡大多仅限于在参保地使用。一旦离开参保地，大打折扣。

另外，社保卡还有一个账户是金融账户。这个账户不激活，是没有任何用处的。激活之后，可以当做银行储蓄卡使用，自由地存钱、取钱、转账。这个账户在参保地区以外，也能使用。

你现在辞职回老家，用人单位肯定停止继续代缴社保，这意味着你的医疗保险已经断缴。此时，社保卡肯定大打折扣，甚至一无是处，主要体现在三点：

第一，医保断缴超过一个月，就可能影响医疗报销。即使能够老家支持异地结算，也不能享受医保待遇。你目前面临的最大问题其实就是这个。

第二，职工基本医疗保险停缴、医保返还为 0，个人医保账户不再有新资金进账，账户余额用一点、少一点；

第三，个人账户余额不一定能用。如果你的老家在参保地管辖范围内，医保卡里面的账户余额还能继续使用。但是如果不在的话，就比较麻烦了，只能搁在里面，既取不出来，也用不了，等于“定期存款”。

当然，这不是说社保卡就完全没用了，能随手丢弃。一方面，用社保卡到药店买药时，很少有密码。你扔掉社保卡，很可能被别人捡到、从而发生偷刷、盗刷的情况；另一方面，社保卡金融账户的钱是不会丢失的，如果你在里面存过钱，这张“储蓄卡”切记保管好。

员工辞职之后，建议在工作地的养老保险关系暂时不动，这样以后你还想去那里工作，就能继续缴费，有助于未来申领养老金。这是因为，根据规定，养老保险累计缴费年限满 10 年，就能选择在参保地退休，值得考虑。

你目前在老家，三个建议供你参考：

一是，找一个企业上班，用人单位代为缴纳社保，这样你的医疗保险、养老保险，不至于中断；

二是以灵活就业人员的身份申请自缴社保，按照最低比例 60%缴纳社保即可，经济压力不是很大；

三是缴纳城乡居民社保，性价比高、费用少。2020 年，城乡居民医保个人缴费 280 元/年。

言而总之，一句话，不论在城市，还是在农村，社保都不要轻易断交。

有人说，马上就要实行延迟退休了，交社保、搞不好亏本。不可否认，这样的可能是存在的，但是我更愿意大家相信自己的身体、相信我们的政府。毕竟现在公布的只是延迟退休纲领性文件，具体如何实施、何时实施，仍有待进一步讨论、细化。您怎么看？

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很多人对公司办理的社保卡有一个认识上的误区，以为公司帮忙办的卡，一旦从公司离职，因为不在公司交社保了，社保卡就会失效，这个观念是错误的。

公司帮忙办理的社保卡，是属于代办性质，实际上是各地社保局发卡制作的，公司只不过是履行向社保局申请制卡这一个动作，并非是公司专属制卡。

按照当前社保联网的一个进度，社保卡基本上已经做到了全省通用，部分省份之间也能做到互通，但离全国通用的程度还需要一段时间，不过相信随着社保的全国联网的到来，以后社保卡全国通用只是一个时间问题了。

所以，员工辞职回老家了，如果工作地和老家之间社保卡已经实现了通用，那社保卡可以继续留用，作为自己使用养老保险、医疗保险的凭证，无需重新办理社保卡。

作为个人来说，只要你还要缴纳社保，就需要社保卡这样一个载体，即便成为自由职业，如果你想要缴纳医保，也同样需要社保卡，作为医保的结算凭证。

而如果工作地和老家之间社保卡还没有实现通用，那么在老家重新参保后可以在当地办理社保卡，这样原社保卡里个人医保账户金额还可以在原参保地使用，也可以将里面的个人账户金额全部转移到新社保卡上，现在全国的社保转移是越来越方便了，很多城市已经不需要本人亲自去，在网上就可以操作完成。

对于个人来说，不用的社保卡也不要乱丢乱扔，因为里面涉及到使用医保个人账户余额，这部分金额是可以到药店购买药品的，很多人社保卡丢了之后，就被人把里面的医保个人账户用光了，这对个人来说是很大的损失。

医保卡，是一张看不见余额的个人银行卡，需要我们好好重视。