关于问题为什么现在很多毕业生，包括研究生，甚至博士生，都要去考编制？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【不凡的非凡小羊】的最佳回答：
现在非常流行的一句话：宇宙的尽头是考编，不进入体制，饭碗随时可能会丢，就像在海里游泳，随时都可能被风浪拍下去，所以大家又把考上编制叫做上岸。
考编之所以这么受欢迎，我觉得有以下几点：
1、来自长辈的压力
父辈经历过巨大的社会变革，看过听过很多大起大落的故事，承受了巨大的生活和工作压力，到我们这一代，他们希望我们能工作、生活的安逸和轻松一点。在父母看来，公务员、国企和事业单位有稳定的收入，福利制度完善，工作压力小，节假日能正常休息，退休后也不用发愁，这些都将会使我们的将来更有保障。
2、工作选择范围小
这主要是针对一些三四线城市来说的，因为这些地方的经济发展远远落后于一二线城市，没有大型企业和高端的第三产业，中小企业的工作环境和收入比体制内都会逊色许多，博士、硕士毕业后如果想回到家乡安定下来，体制内工作就会是最好的选择。
3、追求工作以外的生活
现在企业的加班情况非常普遍，996、007 更是摧残了很多年轻人的身体和精神。当代年轻人不想沦为赚钱的工具，他们开始寻求工作以外属于自己的生活。而体制则满足了他们这一要求，工作之余可以有充足的时间放松自己，享受生活。
【2】、来自网友【岭南通途】的最佳回答：
网友咨询:
为什么现在很多毕业生，包括研究生，甚至博士生，都要去考编制？
我的答复:
对于一个青年来说，大学毕业以后的发展方向分为这几个方向，第一是到企业工作，第二是到体制内工作，第三是创业，不管你属于什么样的学历层次，最终都属于这三个方面的发展。
对于很多普通青年来说，我认为报考体制内的岗位，是一个很好的选择，在体制内不同的岗位对于学历要求不一样，工资待遇也不一样，不同学历层次的人能够得到的机会也是不一样的，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、发达地区体制内岗位待遇很不错，能够吸引大量优秀毕业生
从我身边这么多在体制内工作的朋友情况来看，我认为不同地区体制内的岗位，对于不同层次学历的人来说吸引力是不一样的，如果是一般地区，肯定非常难吸引一些优秀毕业生到他们那里工作。
对于一个刚从大学毕业的青年来说，找到的第一份工作，工资待遇肯定是一个非常重要的考虑因素，尤其是对于想进体制的工作的人来说，如果考上体制内岗位，未来大概率就是在体制内工作到退休，选择一个工资待遇更高的地方，这就成为了一个比较好的考虑。
同样是在体制内工作，不同地区工资待遇不一样，如果是在经济发展比较好的地区，年薪 30 万以上是很正常的事情，如果是在非常一般的地区，年薪都在 10 万以内，这就发达地区和一般地区工资待遇的区别。
对于能够拿到硕士研究生以上学历的青年，如果能够去发达地区体制内岗位工作，很多人还是会愿意选择进体制的工作的，因为在发达地区能够做到年薪三十万以上，并且工作非常稳定，哪怕当地房价比较高，未来买房买车也不会有太大的压力。
二、学历一般的青年工作不好找，考编成为了比较好的出路
刚才给你分析了在发达地区体制内的岗位，对于优秀毕业生有比较大的吸引力，如果是一个学历一般的青年，其实他们也非常愿意进入体制内工作，毕竟在体制内不需要担心失业的问题，虽然工资待遇比较一般，但是最起码能够看到能够旱涝保收。
我目前是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的很多情况都比较了解，从我身边认识这么多在体制内的工作的朋友情况来看，大部分人的学历层次都比较一般，很多人都是大专或者本科学历，并且都是二本以下的学校毕业，甚至有相一部分人是通过成人教育拿到的大学文凭。
对于这些二本以上学校毕业的青年来说，我认为回老家报考体制的岗位，本身就是一条非常好的出路，因为以二本的学历想要去大城市找到非常好的工作机会，肯定存在比较大的难度，也很难有大的发展空间。
在大学刚毕业的时候，如果能够珍惜应届毕业生的身份，能够在应届毕业的时候考上体制内的岗位，未来这辈子基本上不需要担心失业的问题，不仅仅是自己感觉比较安心，你的父母也会感觉到比较安心。
三、学历层次越高，进入体制内的机会越多，发展起点越高
在这里有一个观点需要对你进行科普，在体制内工作不同学历层次的人，起点是不一样的，未来发展空间也不一样，并不是博士毕业生和大专毕业生，都在体制内工作，未来的发展一模一样。
如果一个青年能够拿到博士研究生的学历，最终选择进入体制内公务员的岗位工作，一开始就可以直接定为正科级领导职务，工作三年到五年时间，就可以提拔到副处级岗位工作，对于博士毕业生来说，这个发展速度其实很正常。
但对于一名普通的本科毕业生来说，如果你到体制内公务员岗位工作，刚开始只是科员的岗位，未来需要工作很多年，才能够提拔到副科或者正科的岗位，如果是在县级以下单位工作，甚至想要提拔到正科都非常困难。
所以从这点就可以看出来，不同学历层次的人进入体制的工作以后，发展起点是不一样的，学历层次越高，你的起点就越高，并且未来发展的速度就越快，发展潜力也越足，这也就侧面证明学历的重要性。
四、不同学历层次的人才，适合报考不同的体制内岗位
从我个人的角度来看，我认为不同学历层次的人，适合报考不同的体制的岗位，因为你要根据自己的实力选择一个合适的岗位，最终才有可能更容易成功上岸，也才有可能在体制内得到更多的发展。
对于能够拿到硕士研究生学历的青年来说，我认为如果你想进体制内工作，最好是去发达地区的体制内工作，因为在发达地区体制内岗位工资待遇比较高，未来的增长空间也会比较大。
如果你是一个博士研究生层次的人，想要进体制内工作，我个人更推荐你去大学或者医疗系统工作，因为在这两个系统对于学历层次要求很高，工资待遇比一般的公务员更高一些，也能够运用你大学所学的知识，这是一个更好的选择。
如果你只是一个普通的本科毕业生，一定要珍惜应届毕业的身份，如果你能够在应届毕业的时候，成功考上体制内的岗位，你就得到了一份稳定的工作，尤其是应届毕业报考体制内岗位，通常不会限制户籍，这是一个比较有利的优势。
如果你是一个大专层次的青年，我个人推荐你回老家报考事业单位，因为大专学历能够选择的岗位并不多，如果你能够考上事业单位，就得到了一份稳定的工作，并且未来一定要注意继续提升学历，最起码提升到本科学历，这样你在体制内才能够得到一定的发展。
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