• 生活小妙招免费各类生活中的小问题知识以及音乐简谱等,是你了解世界未知知识的好地方。

我调到另一单位升职了,为什么原单位领导听了不高兴?

十万个为什么 空空 2024-4-27 22:15:51 6次浏览

关于问题我调到另一单位升职了,为什么原单位领导听了不高兴?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【Molly 小秘书】的最佳回答:

因为过去就没有看好你,也没有打算晋升你,甚至是有心打压你,谁知道你过去新的地方出息了,这不是打自己的脸吗?

比如说我以前的领导,当时我们有个组长在我们这个分公司的时候,已经是踏实肯干又非常优秀的类型,关键是我组长还非常的低调,就是非常朴实的那种。真的是一头黄牛。而且关键是,我们组长是业务能力很强的人,就是他是从基层一直上来的,实务非常熟悉,再加上工作基础很扎实,真的,我们这些下属都是他的迷妹,因为他真的是很勤奋,又上进,很踏实,我们都以他为榜样。

但是我们大领导不喜欢组长,因为组长这人呢,就做事是很实在的,所以就是非常的直接,如果有些事情是组长觉得不能做的,他就不肯做,或者是说会坚持到底,反抗到底,这个在国企也是让领导们很难接受的。所以呢就一直都是群众的呼声很好的,但是领导是真心的不怎么喜欢他。

后来我们公司架构重组,其实就是把几个兄弟单位合成一个,因为我组长本来就不受待见,趁着这个机会,我领导顺手就把组长送出去了,送到另外一个比较偏僻的分公司去了。

结果,呵呵,好人是有好报的。那个分公司因为底子比较薄,所以集团对他们的营收目标定得很低,到了年底,我组长在那边带领的业务部门轻松达标,这样升职加薪就是妥妥的。再加上本来那边就等于是一个边缘的分公司,人才本来就不多,都是等退休的叔叔阿姨,来了一个像我组长肯干踏实的年轻人,大家都很爱,从上到下,没有一个人不珍惜他。然后我组长就成为了那边的大红人。

我领导这边呢,我们是底子比较深厚的分公司,所以集团给我们的营收目标是比较高的,这样也成为了一个问题,我们这边的能力也不足,所以勉强及格,所以哪有那么多的利润分配。

我领导就很酸,和我说,你原来的组长啊,现在可厉害啦,在那边风生水起。我笑了一下没有说什么。我知道我领导不高兴,但是人是你不待见的,也是你不要的,反正都是你自己失去的。

【2】、来自网友【张腾天】的最佳回答:

你好,这种情况其实很正常,你调到另一单位升职了,原来的单位领导听到以后,不高兴是正常的,如果他说自己很高兴,那么大概率也是违心的。

打个比方,你跟自己恋爱的对象相处了几年,两个人实在合不来终于分手了,但是分手以后没过多久,对方立马结交了新的朋友谈起了恋爱,你心里面会怎么想?

大多数人的心理是,虽然曾经的对象不再是你的对象了,但是你也很难容忍自己曾经所爱的人,现在跟另外一个人正在如胶似漆花前月下的谈恋爱。

这是一种很奇怪的心理,不能说是扭曲,只能说是人之本性吧。

回到这个问题本身,你们原来单位的领导,看到你离职走了,或许他会很平静,你去其他单位上班,他可能也没啥感觉,但是你去了其他单位以后升职了,那么他可能会很介怀。

一方面这间接说明了你们原单位的领导不识人才嘛,像你这么优秀的人才居然被他放跑了,这样的话一旦传出去,对领导本人的领导力也会有很大损伤。另一方面,朋友之间,往往都希望对方过得好,但是往往又希望对方不要比自己过得更好,所以你原单位的领导希望你找到新的工作,但是又不喜欢你的新工作比之前的工作更好。

这样一说的话,是不是就很好理解为啥你升职以后,原单位的领导不高兴了吧?

喜欢 (0)