关于问题国企招聘！实习期工资 5000+，五险二金！你怎么看？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【华迪说】的最佳回答：
我堂妹，去年入职某家国企单位，为了入职这家单位，她努力准备了 3 年，现在总算没有白费功夫。
她薪酬是 4000 不到，现在她工作已年满一周年。
我问她国企优劣势分别是什么？
她说优势主要是福利好，各种节日会发放各种生活用品。工作一年来，她收过牛奶、红枣、大米、食用油、等等食品。
另外，入职时间长的员工，可享受更长年假。比如第一季度年假，最长 7 天。
当然，年终奖金也还算不错。
国企的劣势在于条条框框太多。严格要求大家不能犯错，犯错误还得写事情经过和反思报告，所以工作起来都特别谨慎，诚惶诚恐。
也就是缺少了一些人情味吧！
另外还有一点不好，就是节假日还得上班。
总的来说，不管什么工作，优势劣势一定是并存的。
你现在进国企，实习期能拿 5000+，说实话，非常不错。
所以，你现在有这样的机会，个人建议你把握一下。
好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。
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【2】、来自网友【庄子说职场】的最佳回答：
一、先了解下什么是五险二金？
所谓“五险二金”，就是在传统大家熟知的“五险一金”再加上“企业年金”。其中五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。而企业年金，是企业为职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
二、一个真实案例的分享
我表弟毕业就直接去国家电网上班，扣除五险一金，到手 8 万一年。平时工作不怎么忙，上二休二（全天班的），只是节假日需要坚守一线，和同事轮流上班，最难的是我们当地每年夏天都会有台风天，国电员工经常要带队去抢修。
表弟说这份工作也托了亲戚帮忙最后才确定下来的，在家人看来是相当体面的，工作虽然很安逸，但是自己每天都像是在混吃等死。最重要看不到晋升的机会，从那些老同事那里基本看到了自己的未来，觉得特没意思。
生活压力越来越大，他目前都有辞职跳槽的念头。他觉得自己还年轻，想出去外面闯一闯。
三、是否选择国企上班，还是要看以下几个方面：
1.薪资待遇。
单从题主所给的薪资：5000+，福利待遇：五险二金，如果身在二三线城市，甚至是地方县城，这些福利整体算是非常不错的了，如果待遇不错，是一个很好的参考选项；
2.升值空间。
除了薪资待遇之外，人的职业规划应该还要从长远角度考虑，如果只是混吃等死，不能发挥才能，那就是浪费人生，再说了，国企去了大部分人也就是个螺丝钉，很难奋斗出个什么未来。
总之，能进国企有很多优势，薪酬待遇都比较稳定，时间也相对自由轻松，但是否要真的要进入国企，还是要根据自己的职业规划来选择，一方面参照自己的个人兴趣，另一方面和自己目标规划是否相契合。
希望我以上的分析对你有帮助！
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