关于问题5 年后退休，一年一万多社保费，继续缴纳社保还是等着退休呢？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：
根据你描述的情况，今年 55 岁，还有 5 年才能退休，目前养老保险已经超过 15 年，是否还要继续缴纳养老保险呢？下面来和你分享一下我的观点。
第一，如果经济能够承受，还是继续缴纳比较好。
由于养老保险是缴费越高，缴费时间越长，今后的养老金就会越高。这也是我们缴纳养老金的目的，你已经缴纳了 15 年多，再坚持 5 年，你的缴费年限将超过 20 年，这对于你们这种比较困难的群体来说，有一份高一点的养老金，才能解决退休之后的生活困难问题。至于每年缴费一万多，应该是养老保险和医疗保险的总和，一般养老保险是交不了那么高的，经济困难的，可以在每年选择变更一次缴费档次，按照最低缴费指数来缴纳也比断缴好。
第二，经济困难的，可申请低保加 4050 政策补贴。
你已经 55 岁，完全符合申请灵活就业人员社保补贴，可向你所在的社区街道提出申请，社保补贴一般每年 5000 元左右，可连续享受 5 年，这样 5 年以后你就可以顺利办理退休了。另外生活困难的，由于你是下岗失业人员，还可以申请低保或是生活困难补助等，可及时到当地社区了解相关情况，目前国家对困难群体的补助项目是很多的。
第三，养老保险已经超过 15 年，现在停缴不会影响以后办理退休。
由于你现在已经 55 岁，养老保险已经超过 15 年，但是经济比较困难，目前无法继续再承担每年一万多的社保费用，这是一个实际存在的问题，我们不能因为缴纳社保而影响目前的生活，在没有得到相关的补助时，停缴养老保险不会影响你达到法定的退休年龄时办理退休，但是医疗保险是不能停的，因为你长期在吃药，身体不好更需要医疗保险来保障，所以可以先停掉养老保险，但是医疗保险还是要继续缴纳，因为医疗保险一旦停缴，就会影响生病住院时的报销待遇，也会影响医保的缴费年限，从而影响今后的医保退休待遇。
总之，根据你描述的情况，养老保险已经超过了 15 年，还有 5 年才能办理退休，如果经济条件允许，继续缴费当然是比较好的，但是如果经济比较困难，无力承担的，可以停掉养老保险，不会影响达到法定退休年龄时办理退休，但是医疗保险是坚决不能停缴的，一旦停缴后，将影响自己的医疗保障和今后的医保退休。
【2】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
很多人面临着这样一种问题，就是社保缴费满 15 年了，是选择继续缴费还是等待退休领养老金呢？
按照社保退休的有关规定，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满 15 年确实可以领取养老金待遇。不过，在领取养老金待遇的基础上，我们还要考虑这些问题：
第一，养老金待遇的高低。
我们到达法定退休年龄，符合领取养老金条件以后，领取的养老金是通过国家统一的计算公式计算而来的。养老金计算公式贯彻的是多缴多得、长缴多得，具体如下图：
基础养老金
跟三个内容相关，缴费档次、缴费年限和社会平均工资。如果说我们都按照 60%的档次，缴费 15 年，实际上平均缴费指数就是 0.6，计算出来的基础养老金等于 12%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数
。在退休年龄固定的情况下，个人账户里的钱数多少就关系到养老金的多少了。
如果我们多缴 5 年，养老金计算时就会多发 5 年的待遇
。比如基础养老金至少会增加 4%的退休上年度社会平均工资，再加上个人账户养老金，每月至少能够多领三四百元。
第二，医疗保险缴费的问题。
很多人光知道养老保险退休，实际上忽略了医疗保险的退休。医疗保险的退休类似于养老保险退休，一样是到达法定退休年龄，那是要求医疗保险缴费达到国家规定年限。国家规定年限，并没有全国统一的要求，《社会保险法实施细则》中规定国家规定年限是按照各地规定执行。
上海、广州是 15 年。深圳市 2019 年是 20 年，以后每年延长一年，2024 年以后是 25 年。杭州是 20 年。北京、天津、青岛、烟台等地是女同志 20 年，男同志 25 年。重庆、南昌等地却是女同志 25 年、男同志 30 年。可以说多数地区，医保缴费年限要超过养老保险缴费年限。
如果没有达到相应的年限，想在退休后享受医疗保险待遇，未来要么一次性补缴，要么继续缴费。
社保停保期间是不能享受医疗保险待遇的。如果一次性补缴，补缴的时间也不能享受医保待遇，而且补缴的缴费基数更高
。继续缴费也是这样，未来年度的缴费基数会越来越高，所以并不划算。如果我们想社保停保，一定要考虑一下是否未来要享受医保待遇。
第三，社保补贴的问题。
如果我们距离退休还有 5 年，不知道这一份待遇享受没有？那就是社会保险补贴。距离退休不足 5 年的话，一般都属于 4050 就业困难人员，也就是女同志 40 岁以后、男同志 50 岁以后的就业人员。他们由于年龄到较大就业困难，国家为了帮助他们实现就业或者减轻负担，往往会给他们发放社会保险补贴。
企业工作的，国家会补贴养老保险、医疗保险和失业保险企业部分，个人部分不补贴。自己灵活就业工作的，会根据当地的灵活就业人员社保补贴政策情况给予一定的补贴，比如青岛市是 500 元每月，最高补贴比例不得超过 2/3。两种补贴都能够大大减轻负担待遇。
社会保险补贴的享受时间，是每人可以享受三年，如果首次申请距离退休不足 5 年的话，可以享受到退休为止。因此，这一个优惠政策可不要错过了，缴费负担会大大降低也不会影响养老、医疗待遇，非常划算。
综上所述，一般情况还是建议只要有缴费能力，一定要缴费到退休为止，毕竟养老待遇会更高一些，另外还有其他优惠政策可以享受，非常划算的。
