关于问题买断工龄后就没有养老金了吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【李昌平 8】的最佳回答：
买断工龄后就没有养老金了吗？
有没有养老金与是否买断工龄关系不大，有没有养老金主要是缴没缴纳养老保险费。
所谓买断工龄的人，都是 1992 年前参加工作的国营企业和大集体企业的固定职工。买断工龄的职工，1992 前的工作年限算为视同缴费年限。如果在 1992 年以后才买断下岗，还有实际缴费年限，视同缴费年限与实际缴费年限相加满 15，即使你以后没有继续缴纳养老保险费费，达到法定退休年龄时，也可以正常退休享受按月领取养老金的待遇。
另外，买断下岗前由于单位原因欠交的养老保险费还可以补交。费用，如果单位还在的，可以要求单位为自己补缴，单位没了的，自费补交也很划算。
买断下岗没有养老金的唯一原因，就是养老保险缴费年限不满 15 年。如果你视同缴费年限+实际缴费年限都不满 15，买断下岗后又没有继续缴费，在这种情况下不只买断工龄的职工，其他任何人都一样，都不能享受退休按月领取养老金的待遇的。
【2】、来自网友【老伙计 610322】的最佳回答：
买断工龄是我们早期下岗失业人员与原单位，即所谓的甲方支付给乙方终止(解除)劳动关系后的一次性生活补助费或经济被偿金或安置补助费。
我当年工作年限为 23 年，得 9775 元整，平均 425 元/年，从此我们被推进社会，八仙过海各显神通唉。
早期厂倒人散，工人下岗失业是在 2003 年，而国家实行养老保险缴费一般是在 1992 年开始，这期间单位是按缴费比例从工人工资上扣除，所以 1992 年到 2003 年实际缴纳养老保险费十二年，而且《劳动手册》红小本上有缴费记录。
这段期间即使因单位效益不好出现漏缴和未缴，但解除劳动关系协议书上白纸黑字写的清楚，甲方负责为乙方交纳养老保险金到解除合同之月。
所以”买断工龄″后就没有养老金这种说法是不对的，也是不可能的，不但有实际缴费年限，而且 1992 年之前工龄，享受视同缴费年限。
这样早期下岗失业工人都有养老保险的实缴年限加上视同缴费年限，累计年限都满足 15 年最低年限，到龄退休都有养老钱…
