关于问题党委办的科员去档案馆做副手，值得吗？
一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
2018 年可以考虑去，现在不推荐。
2018 年前，档案局是独立机构，与档案馆合署办公，两块牌子、一套人马，且很多都是参公管理。从县委办科员提拔到档案系统工作担任副科级领导职务，很大概率会任档案局副局长兼档案馆领导职务，身份虽然从公务员变为了事业，但仍然参照公务员管理，与行政机关交流没有什么障碍，且工资和晋升待遇都与公务员一样。作为一个 28 岁的年轻人，有这样的提拔机会当然要把握。一个副科在县里是什么概念，相信经历过的人都清楚。
2018 年中央自上而下机构改革，行政类事业单位被剥离行政职责改公益类，不再保留“事业局”，包括档案局在内的很多参公性质的行政类事业单位全部被清理。档案局的行政职责被划转到党委办，公益类职责整合到档案馆，人员随只能划转分流安置。也就是说，档案馆现在几乎可以百分百确定是公益类事业单位，三定规格为正科，即管理七级。
从县委办科员提拔到档案馆副馆长（管理八级，副科），意味着：
1、身份要彻底转换。即：从公务员变为纯事业人员，以后再想回行政机关必须走调任或参加换届选举，需要强大的助力；
2、待遇要大幅下降。具体来说要损失三笔收入：一是车补，科级每月六七百，一年就是七八千；二是年终绩效，公务员比事业编普遍高，差距保底在五千以上，多则上万；三是相关津补贴。比如通讯补贴，公务员有，事业编一般没有，一个月一两百，金额不大，蚂蚁腿也是肉。
3、晋升空间受限。公务员横向和纵向的提拔交流空间比事业编大是公认的事实，而且，公务员还有职级并行制度，现实和政策叠加优势使得公务员的晋升往往快于事业编。换言之，如果留在县委办，以后提拔副主任，有很大的机会到乡镇和县直部门担任一把手，进而获得提拔副处的机会，而如果留在档案馆，馆长最多正科，从副馆长到馆长还有一个大台阶，意味着以后很可能在档案馆终老，还不一定能有当馆长的机会。与在委办的向好前途相比，档案馆要暗淡得多。
当然，去档案馆也有好处，轻松，压力不大，有意躺平把重心转向家庭的可以考虑去。否则，强烈不推荐，毕竟才 28 岁，人生才刚刚开始，早早把自己放到这样一个单位，于能力于前途都不是好事。
【2】、来自网友【梁山寶樹堂 xys】的最佳回答：
党委办去档案馆，值得吗？男，28 岁，异地公务员，现在在党委办，没级别，去档案馆当副手，副科级。担心去了远离核心圈子，不去又怕错失良机？为此你比较纠结。
看你这个问题，平台应该是在县城，我的意见是继续在党委办。理由如下：
党委办公室作为党委的综合部门，是党委履行领导职责的参谋助手。
党委办是副处级单位，党委办主任是县委常委兼任，副主任是正科级，部门负责人是副科级。
党委办在县城里是强势部门，直接服务于县委常委以上的领导，包括县委书记、县长等。年轻人在党委办主要就是写材料和打杂的，还有协助领导协调推进党委决策部署的贯彻落实；协调党群各部门，对相关工作事项督查督办；协助党委领导开展调研活动；……如果工作细致，认真负责，有吃苦耐劳的精神，进入领导的视线，党委办还是非常有前途的。若材料写得好，成为县委书记或县长的秘书，晋升为副科级干部一点问题都没有。退一步说，
这个平台上，即便没有成为县委主要负责人的秘书，只要你不是混日子的，凭本事也可以在 40 岁以内晋升为正科级，退休前干到副处级（四级调研员）。
档案馆是县委直属事业单位。
有些档案馆是纯事业单位，当然也有参公管理。但不管如何，它的
平台只有正科级，所以副馆长要晋升为正馆长（正科级）难度非常大。
如果是纯事业单位，还没有车补，这收入少了几百块。
重点是在档案馆出不了成绩，工作太过枯燥，没有成就感。这种非主流的单位，吸引不了领导的眼球，所以去了你真的是“远离核心圈”，关注度太低，即便你有能力也是没有太大的作用。当然这种单位工作轻松，28 岁，混日子等退休是不是太早太无聊。
总结：
党委办是核心部门，年轻人只要努力学习，勤勤恳恳踏踏实实做事，没有什么能阻止你前进的步伐！
档案馆是非主流的部门，关注度极低，发展空间太窄，即便现在提拔为副科级，到退休最多晋升为二级主任科员。
建议：继续留在党委办，安心工作，面包和牛奶都会有的。
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