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事业编制48岁,专技岗中8职称,有机会转公务员副科,怎么选?

十万个为什么 空空 2024-3-26 00:19:37 3次浏览

关于问题事业编制 48 岁,专技岗中 8 职称,有机会转公务员副科,怎么选?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【80 后小公】的最佳回答:

你这种情况不建议转,事实上也转不了。

事业编转公务员目前只有两个途径,一是参加公考上岸,二是调任。在不参加公考的前提下,事业编要转公务员只能通过调任的方式实现。按照《公务员法》和《公务员调任规定》,事业编调任行政机关转公务员必须具备两个基本条件:

1、年龄:科级调任必须在 45 周岁以下,处级调任要求 50 周岁以下。

2、职务和职称:管理岗位人员必须具备副科(管理八级职员)以上职务,并且在岗两年以上;专业技术人员必须具备副高以上职称。

也就是说,事业编制人员要调任行政机关,科级人员必须在 45 岁以下并且拿到副科以上领导职务,专技人员必须拿到高级职称。题主年龄 48 岁,且只有中级职称,无论从哪个条件来看都不具备调任的条件,怎么可能有机会转公务员副科?

如果不考虑上述条件,假设 48 岁的中八能转,综合各方面考虑也不建议转。

首先,转身份后年龄已经没有优势,48 岁还要从副科奋斗,干到退休最多混个职级正科,还不如老老实实在事业单位还有望拿到高级职称,享受处级的工资待遇。

其次,转岗后工资未必有现在中八高。中级职称的工资档,十级大致和公务员副科相当,九级高于副科与正科持平,八级高于正科略低于副处。也就是说,中八的工资待遇实际上是不逊色于公务员副科甚至正科的。既然待遇没涨,都是吃公家饭的,委实没有必要再费周折转公务员。

第三,公务员权力是大,不过随着工作标准和要求的提高,工作节奏和压力都比较大,是很多事业单位不能比的。已经 48 岁了,还有没有必要去承受那些压力?

【2】、来自网友【职言职觉】的最佳回答:

48 岁专技岗转公务员副科,一般情况不可能,毕竟年龄太大,不符合转任条件。另外,专技岗中级 8 级转公务员副科,谁转谁吃亏,谁转谁后悔,这是明显的不会算账。

第一笔账:提拔晋升账。48 岁的公务员副科极有可能终此一生,专技岗中级还有可能评任副高级职称

①48 岁的专技岗 8 级转为公务员副科级,年龄不算大,也不算小,可以说没有什么优势可言,想要提拔行政正科级难度比较大。

一个是

事业编刚转为行政编制,可能任职时间从零开始起算,算上 1 年的试用期,至少需要 3 年才能得到提拔,届时 51 岁了,年龄上没有优势,提拔机会渺茫。

二个是

在县里,副科级岗位与正科级岗位比例大概为 10:2,没有强大的外力背景,公务员副科级要提拔正科

级比登天还难。事实也是如此,县里的有很多副局长、副镇长都是在副科级上原地踏步、终此一生。

三个是

公务员副科级,职级并行后,运气不好的可能仅仅是二级主任科员,运气好一点的能够晋升到一级主任科员,享受正科级待遇。

②48 岁的专技岗中级职称,可能算是单位资深的中级职称,下一步极有可能评任副高级职称。

48 岁还是中级职称,职称晋升算是比较缓慢的。但凭借年龄大,资历深,就算是论资排辈,下一步评任副高级职称有很大的优势。评任副高级职称后,可以晋升副高 7 级,

享受实打实的副处级待遇

第二笔账:工资待遇账。中级职称 8 级工资待遇比公务员副科级高一些

以我们县城为例:

①专技岗中级 8 级

。每月打卡工资大概 5200 元,双边公积金大概 1800 元,加上年终绩效奖,全年总收入大概 9 万元。

②公务员副科级

。每月打卡工资大概 5000 元,全年总收入大概 8.8 万元。

③专技岗副高 7 级

。每月打卡工资大概 5700 元,全年总收入大概 10.2 万元。

因此,中级职称转为公务员副科级,工资待遇会降低一些,不太划算。如果专技岗评为副高 7 级,工资待遇差距更大。

第三笔账:工作辛苦账。公务员副科级比专技岗中级 8 级责任更大、工作更为辛苦

①公务员副科级责任大。

在县里,公务员副科级算是领导干部,什么工作都要领导负责,什么任务都要领导牵头,说开会就开会,说下乡就下乡,说迎检就迎检,工作出了差错肯定要问责,排名低了也要问责,一旦问责,县里的副科级领导首当其冲。

②专技岗中级 8 级工作业务单一。

县里的事业编专技岗,只要做好个人工作职责、搞好相关业务研究即可,单位那些杂七杂八的事务与自己无关,加班与自己无关,开会与自己无关,责任追究与自己无关。

因此,无论是在工作辛苦方面,还是在工作责任方面,公务员副科级都比专技岗中级 8 级大很多。已经 48 岁了,没有必要去吃这份苦,即便是吃了苦,最终也提拔不了。

第四笔账:退休待遇账。中级职称 8 级将来的退休待遇比公务员副科级高一些,如果评上副高级职称,退休金比公务员正科级都要高

机关事业单位养老保险制度改革后,所有人员都要缴纳养老保险,“多缴多得、长缴长得、少缴少得、不缴不得”。中级职称在职工资待遇比管公务员副科级高,缴纳的养老保险和职业年金也高,退休待遇自然也高。另外,中级职称评上副高级职称后,退休金更高。以我们县城为例。

①专技岗中级 8 级

。39 年工龄,每月退休金为 4800 元。

②公务员副科级

。39 年工龄,每月退休金为 4600 元。

③专技岗副高 7 级

。39 年工龄,每月退休金为 5100 元。

综上,无论是在职工资待遇,还是晋升前景,亦或是退休金,专技岗中级 8 级工资待遇比公务员副科级好,另外公务员副科级责任比专技岗 8 级大,工作也比专技岗中级 8 级忙。专技岗中级 8 级真的没有必要转为公务员副科级。

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