到底是老师工资高还是公务员工资高？

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【1】来自网友【80 后小公】的最佳回答：

整体来看，老师的工资收入已经超过公务员，不管你信不信，这都是事实。

看到这个结论，估计很多老师都会骂娘，认为小公乱说。教师工资怎么可能比公务员高，公务员有车补，教师有吗？公务员年终绩效也高，教师比得上吗？不可否认，以上说的都是事实，公务员的津补贴普遍高于老师，正因为此，同地区同一层次的公务员和教师单体比较，公务员的综合收入普遍要高于教师。但个体不代表整体，拿整体来比较，教师的平均收入是高于公务员的。因为教师有一定的收入阶差，一般学校的教师收入可能略低于公务员，中等水平的学校教师与公务员持平，绝大部分重点高中、中职中专、高等院校的教师收入实际上要远远高于本地区公务员。

换言之，在任何地区，教师的基准收入本身不比公务员低多少，而因为很多大中专院校是差额拨款事业单位，可以依据经营状况核发教学奖励、绩效奖励，这部分教师的工资又普遍高于公务员，平均算下来，教师的工资收入高于公务员就不难理解了。

以本地为例，一个正科级公务员的月平均收入大概在 4500 元（含车补），同等层级的中小学教师中级职称十级岗位大概是 3700 元（含 30%绩效，下同），中九约 3900 元，中八在 4200 元左右，月收入比正科级公务员低了不多少。绩效奖励方面，公务员正科大概拿 33000-35000 元，中级教师略低一些，一般也有 27000 元上下。算下来，中级职称的中小学教师收入一年大概比正科级公务员少一万元。而同等层次的教师，在中职中专每月工资可以到 5000 元+，大专以上院校普遍超过 6000 元+，这还不算一些教学收入、课题入项，再加上可观的年终绩效，大中专院校的教师收入比本地公务员保守估算要高出 30%以上。这还不算一些吸金能力超强的优秀教师的收入。而大中专教师的数量在地市以上的城市整体占比并不低，无形中拉高了教师的收入水平。

客观来说，教师的收入实际上是没有上限的。像一些大学知名的教授，动辄几十万上百万收入的比比皆是，而公务员因为待遇只能与职务和职级挂钩，受制于晋升速度，涨薪的速度和空间相当有限。在这点上，反倒是教师这样的事业编因为初级的职称晋升有优势，比如从初级晋升中级，工资的增长反而更快，空间也更大。为什么说教师的整体收入水平要高于公务员，与这些因素不无关系。

有的人可能会说，既然教师工资高于公务员，为什么只见教师考公务员，而没有哪个公务员去当教师？这与收入并没有太大的直接关联，真正让教师对公务员趋之若鹜，主要与两个因素有关：一是传统的官本位思想作祟，士农工商，走仕途始终是很多人心目中排第一的职业，越是文化人这个思想越严重，古人的秀才赶考求取功名，今天的教师热衷当公务员，概莫如此，只不过让工资背了锅罢了。二是职业条件，公务员基本上都是综合性岗位，教师考公务员没有技能落差，不会不适应，而教师是技术岗位，公务员想去当教师除了要考教师资格证，还必须具备教学能力，未必能干的了。双重因素叠加，直接决定了教师和公务员的主体流向，也掩盖了教师工资整体高于公务员的这一客观事实。