关于问题已经 34 岁了，还要不要遴选到省厅从头开始奋斗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【职场探秘者】的最佳回答：
我认识一位漂亮的女人事处长，就是从镇长位置上遴选进省厅的。
这位美女当初三十出头时，就已经是镇长了。在镇长位置上干得很不错，深受受当地百姓和干部的拥护。
她的最大特点就是做事果断，为人谦和。对待工作，从来不拖泥带水。经常带着下属一起加班加点工作。
身为干部，到农村开展工作时，当地百姓都会拿出自家酿的米酒招待客人。这种米酒虽然度数不高，但后劲很足。很多能人，都吃过这种米酒的亏。
作为干部到百姓家里，不喝也不行。如果你拒绝不喝人家热情端上来的米酒，那是很不礼貌的！
这位女镇长到了农户家里，轮到吃饭喝酒时，总是提前和大家坦诚“交底”：只喝一碗（三两左右），多了不喝！
身为镇长，又是个漂亮的女同志。总是那么坦诚和大家相处，所以从来没有人为难她。而且非常配合她的工作。
原本以为她会在镇长位置上，努力向镇委书记的位置“发起猛攻”时。她却激流勇退，参加了公务员遴选。成功进入了省厅。那年，她刚好 35 岁。
到了省厅，她的级别改为主任科员。由镇长实职成为了非领导职务。但有了过去基层工作经验，她在省厅里很快就露出锋芒。个人的能力和才华，很快得到领导和同事们的认可。
没几年，她当上了副处长。三年后，成为了人事处长。
分析下她所走过的路：她能走到今天，完全得益于当初遴选成功。
如果没有进省厅的话，她估计到现在还正科位置上兜兜转转。顺利的话，最多也就是走上了镇委书记的位置。当副县级干部的可能性几乎为零。
而如今，她已经是正处长级了。一般情况下，在省厅局里只要能当上人事处长，在退休前享受到副厅级待遇的可能性还是比较大的。比如下步当上副厅长，或者职级晋升到二级巡视员。
对于题主的问题，我的建议是：
1.如果你满足于眼前的苟且，对当下所得很满意。那么就安于现状，过好当下即可！
2.如果你想要诗和远方，那就放弃当下安逸，遴选进省厅，继续奋斗，向更高的平台进发。
我是@职场探秘者，欢迎关注交流！
【2】、来自网友【事说体制】的最佳回答：
没有必要了，去了就会后悔，34 岁去省厅大头兵一个，什么都会做，关键是你愿意跟二十岁出头的年轻人在同一起跑线做吗？换我绝对不会。
本单位就有这么一个很好的例子，两个年轻人，年龄、学历都差不多，30 岁左右都提拔为科长。但有个人遴选到省厅去了，愿意放弃市直单位科长到省厅去当个正科级干部。平常人看似去了省厅觉得很有发展前途，但时间会说明一切。就在本单位的那位科长五年后就被提拔到县里任副处实职领导了，去了省厅那位科长，五年后仍然还是一个正科级干部，别说提副处了，四级调研员都尚未解决。
省厅平台确实比市级高，提拔晋升机会多，但不是每个人都有机会。34 岁遴选到省厅，至少应该当上副处长这类的处级领导，以大头兵的身份去还不如在原单位。这个年龄的人了，如果结婚了，上有老下有小，拖儿带口去一个新的环境工作生活，家庭经济不雄厚，后期麻烦会比较多。比如去了省厅面临买房、孩子上学、老婆工作调动等。父母身体健康、有积蓄还可以扶持一把，如果家庭条件不好，连个副处长都不是，一大把年纪去省厅做个办事员图什么？
二十几岁还是单身汉的时候可以去省厅打拼一番，平台高，机会多，只要把工作干好，一切都会变好。34 岁了如果是有职务的人，建议就待在原单位，如果在乡镇或市直单位是正科实职干部，提副处机会多。去了省厅没有靠山，提副处机会太小了，晋升四调还可以熬时间，关键是去了省厅还靠熬，那还不如原地不动。
