关于问题低保户工作，低保会被取消吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【水波不兴 3291】的最佳回答：
因在民政部门工作，我来简单回答一下这个问题。
题主的具体描述是：低保户一旦工作，低保会被取消吗？
先给出结论：低保户的家庭成员参加了工作，低保是否会被取消，与两个因素有关：1、本人工资的高低；2、就业单位的性质。为什么呢？
按照政策规定，低保户之所以取得低保资格，按月领取低保金，是因为：1、该低保户共同生活的家庭成员的人均收入，低于当地的低保标准，根本无法维持基本的生活需求，才给予了财政资金补助。也就是说：家庭人均收入低，是给予低保待遇的决定性条件；2、也没有超出当地政府规定的家庭财产。即：取得低保资格的前提条件，是该家庭的人均收入和财产状况都符会政策规定，家庭生活困难，这是毫无疑问的事情。
现在低保户家中有人工作了，这当然是好事。挣得一份工资，可以立即增加家庭收入，改善家庭生活条件。但实事求是地、客观地说：工作了自然就有一个工资高低的问题。刚刚超过最低工资标准，每月发 1500 元–2000 元工资的，叫工作，每月发 5000 元—20000 元工资的，也叫工作。工作和工作的工资待遇差距是非常大的。这是第一个方面，即工资的具体金额。
第二方面：工作单位的性质。这是指孩子是到党政机关、事业单位正式参加工作了；还是到国有企业正式参加工作了；拟或是以劳务派遣工身份到用工单位工作，貌似高大上，却领着极低的工资；或者到小微企业临时打工，甚至是以灵活就业人员的身份，到处找临时活，苦苦打工度日。工作单位性质不同，个人身份自然不同，工资收入自然差别很大。
之所以强调这两个方面，是因为不同的工作单位，工作的稳定性差别很大，收入也有一个稳定不稳定的问题。有固定的工作岗位，有稳定、可预期的工资收入，肯定是好工作；反之，当然不是好工作。
正常稳定的收入，当然可以提高全家人的人均收入。当工资收入的数额明显地抬高了全家人的人均收入，并超过了当地低保标准时，低保户的低保待遇就必须取消了。如果没有超过低保标准，但人均收入却有了明显的提高，就应该相应地降低全家人的低保保障类别，自然也就降低了每个人的低保补助金额。这是第一个视角，工资收入的高低对低保资格的具体影响。
同时，必须强调的是：如果低保家庭走出的孩子是己毕业的大学生，通过正常的招考等途径，被录用到党政机关、事业单位工作，这时孩子就成了体制内人员，当然也是财政供养人员。在此情况下，不论工资高低，一律一刀切，必须取消全家人的低保待遇。原因很简单：体制内工作人员的工资水平，应属于全社会正常偏上水平，不会太低；同时，如果允许体制内工作人员的家庭享受低保待遇，将会为以权谋私、人情保、关系保等违法违纪行为打开方便之门，导致无法收拾的严重后果，社会影响肯定很坏。其余到国有企业参加了正式工作的家庭，也应该严格地予以控制，但一般不宜一刀切。总之，目前的低保政策，在核算低保户的家庭人均收入时，对非体制内工作人员的收入持比较实事求是、比较客观的态度。
所以，如果低保户的家庭成员参加了工作，除了财政供养人员的家庭必须一律取消低保待遇之外，其他岗位的工作，应按工资高低对家庭人均收入的影响程度来决定取舍，既可以降低保障标准，又可以直接取消低保待遇，实事求是、客观公正地予以处理即可。
【2】、来自网友【共同之纲首推地位】的最佳回答：
会！低保一定会被取消的！这是有严格的政策规定的！我儿子最近招聘进入政府机关，也就是一个很普通的一个编制内的工作，上班有十多天了，社区工作人员已经通知我儿子好几次了，说我儿子一旦公示通过后，就要取消我重度残疾老年人的低保待遇！
昨天来了六月份的低保金 630 元钱，如配图！前几天社区工作人员给我儿子打电话说，你爸爸的低保金，这六月份还有，到七月份就取消了！
咋办？就只能是按政策办事，接受取消低保待遇的现实！不过我还有其它的收入，第一是我还有养老金，每月 125.95 元钱，这是一笔，另外还有两残补贴，大约有 160 元钱，但是，还不知道这两残补贴是否和低保金捆绑在一起不？我还不清楚，到时间才能知道！不管是什么情况，你都只能是按政策规定去接受！
还有，我每天还在自力更生的自谋职业，我在抖音平台上刷视频看广告赚金币，在线十多小时，做辛勤劳动，有时候眼睛都发痛！我有两部手机，我重残人这样一天也能收入几元钱，到十来元钱不等，要看运气说话，如果抖音平台宽松奖励，那就多点收益，如果是比较严格控制，那就收益有限了！总起来讲生活节俭一点，日子也还是能够过得去的！今天最大的好处是脱贫攻坚和不缺粮食，这低价粮和党的关怀这两方面就是我们广大老百姓最大的福音！谢谢！
