关于问题事业单位退休老人，应该如何调整工资?一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：
事业单位退休老人如何调整工资？具体到每一个人如何调整，目前各地的实施方案还没有出来，所以无法给予提供准确的答案。但是总的原则是“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”。下面和大家分享我的个人观点：
4 月 17 日，国家人社部、财政部联合发出了关于调整 2020 年退休人员养老金的通知，根据通知精神，这次养老金调整范围为 2019 年底之前办理退休，并按月享受养老金待遇的企业退休人员，机关事业单位退休人员。所以作为事业单位的退休老人，只要是在 2019 年底之前办理退休的，都属于这次养老金的调整范围。至于调整的办法还是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的原则进行。在调整通知下发以后，各省、自治区、直辖市还需要结合本地的实际情况，按照这个调整原则，制定具体实施方案，报国家人社部、财政部审批后才能具体执行。
根据 2019 年的调整经验，调整方法没有什么大的变化。在定额调整方面，主要还是要制定一个全省统一的定额方案，比如去年有的省市定额调整是 50 元，有的省市是 45 元，有的省市是 35 元，这个是由各省根据自己实际情况来制定的。定额调整的目的主要体现公平、公正原则，但是同一个省的范围，每个退休人员的标准都是一样的，缴费年限长短、机关事业单位还是企业职工，都是按照定额调整的标准执行。
挂钩调整和定额调整相比，挂钩调整
的
主要体现激励原则，在职时缴费年限长的人，就会多调整，缴费年限比较短的人就会少得，体现长缴多得的原则，鼓励长缴费，多缴费。比如 2019 年重庆市挂钩调整的标准是每缴费一年调整 3 元，缴费 15 年的每月增加 45 元，加上定额调整每月可以增加 90 元的养老金。但是如果缴费 30 年的，挂钩调整后每月增加 90 元，加上定额调整的 45 元，每月可增加 135 元的养老金，体现了多缴多调。由于事业单位退休人员缴费年限（含视同缴费年限）都比较长，所以挂钩调整的具体金额会更高。
适当倾斜方面，由于涉及的面比较窄，主要是指哪些在职时艰苦边远地区工作，年龄比较大的退休职工，比如有的地方规定，在边远地区工作每月增加 20 元或是 30 元，年龄超过 70 岁的每月增加 20 元等，这些都会在实施细则中具体体现。
综上所述，对于事业单位退休老人的养老金如何调整，总的原则还是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。具体到每一个地区，每一个人要等到当地的具体实施方案落地以后才能确定。
【2】、来自网友【思之想之】的最佳回答：
今年事退人员跟企退人员的养老金调整办法是一样的。也是按照三步走来调整。
大家好，我是社保专家思之想之，事业单位退休老人如何调整工资呢？
所谓调整工资指的是涨养老金。2020 年的全国养老金调整通知已经下发。
按照 4 月 17 号人社部和财政部联合下发的关于 2020 年调整退休人员基本养老金的通知。从 1 月 1 号起上调企业和机关事业单位退休人员的养老金。
今年是企事业单位养老金同步上调第五年。
养老金调整通知明确，今年继续采取定额调整挂钩调整和倾斜调整的上涨方式。
通知还特别强调，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的基本统一。
也就是说今年事业单位的退休老人养老金上涨方式，跟企业退休人员是基本一致的。
总体上来看也是要按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的原则。
具体来看第一步定额调整，也就是同一个省份的退休老人都先上涨一定金额。
这一步主要是为了体现公平。所有人都先涨一个统一的金额。人人有份，雨露均沾。
第二步是挂钩调整。与哪些条件进行挂钩呢？
按照养老金调整通知，明确与退休人员的缴费年限、养老金水平进行挂钩。
这一步主要是体现多缴多得长缴多得的激励机制。也就是说，谁的缴费水平高，谁的缴费年限长，谁的养老金就涨得更多。
第三步是倾斜调整。高龄退休人员以及艰苦边远地区的退休人员的养老金水平会适当多涨一些。
这一步是体现了对这些弱势群体的照顾。
以上三步走的养老金调整方式是适用企业事业单位所有退休人员的。
由于 31 省份的养老金调整方案不一样，主要是三步走的设定的金额和比例是不一样的。所以不同省份的事业单位的退休人员，养老金上涨也是不一样的。
而且具体到个人的话，由于每个人的养老金水平、缴费年限等条件都不一样，所以具体的上涨金额也是不一样的。
现在大家需要等待，各省份的养老金调整方案出台。按照要求是在 5 月 31 号之前制定本地法，并且报批。
最后需要强调的是，不管养老金什么时候上涨，都是从 1 月 1 号起补发。
好的，更多社保问题关注思之想之。欢迎点赞关注。
