关于问题职称评审期间不建议换工作的原因是什么？
？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【老葛 25】的最佳回答：
处处设槛，合理吗？，强者自强
【2】来自网友【凤凰涅磐 slg】的最佳回答：
懂着自懂
【3】来自网友【四川鼎筑何老师(提问者)】的最佳回答：
换工作对评职称的影响
1、工作跳槽频繁会留下不好的印象：职称评审考核一般是考核近 5 年，如果近 5 年几乎一年跳一次槽，工作经历栏填写会很多，并且，业绩材料也不太好收集。评委一看会印象不好，通过率也会大大降低。5 年内换了一家单位那是很正常的，多了都不太好
2、业绩难凑齐：评职称主要看你提供的业绩材料，而业绩材料是哪家单位的就得去哪个单位盖章，换了工作大部分的难题就是项目材料不好收集，或者单位盖章不好弄。建议大家如果考虑日后申报职称，那申报前 3 年内最好不要更换工作单位!
3、盖章难：对于离职的员工，还回到原单位让公司给你盖章承担责任，这是很难的，即使是人员比较好，能拿到，也说不定要花费很大的精力和人情，并且，大多数单位都是不会给你盖章的，这样一来，业绩和盖章无法备齐，就直接影响到个人职称评审了。
众所周知，职称评审时间轴长，所需资料多，流程繁琐，一年仅有一次申报机会，不过需要等多一年，会直接影响到向更高级职称申报的时间。
所以很多人在职称评审申报过程中，由于个人对职称评审的全过程不熟悉不了解，资料准备不足或者其他原因，导致职称评审一而再再而三的重复申报，结果都是不过，导致对职称有消极的心态。
以上是今天何老师给大家的分享，有需要职称的朋友可关注何老师哦！
【4】来自网友【教 9230】的最佳回答：
职称评审第一条“在职在岗”。你换工作，以何职何岗申报何职称是不确定的，若在新岗位，谁能了解你的职业的生涯历程及专业化水准，如何确定你的学术地位？要评职称建议不要随便换工作，换岗位。
【5】来自网友【志在笔尖】的最佳回答：
因为一下原因
1.审核老师，对于你报的一些信息真实情况，会和单位联系确认其真实性，如果在原单位评，领导肯定会说好听话，对你有利，如果离职，领导有可能会说你的缺点和工作失误，以免让自己错过参评机会
2.如果正在审核，你离职去了其他公司，社保转到其他公司，智能平台或者参评老师查询后，会误以为你不是人证合一，会造成很多麻烦，甚至吊销你的证书。
以上情况是个人见解。
