退休年份该怎么算？

关于问题退休年份该怎么算？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【舒心 275878876】的最佳回答：

就是档案最早记录你出生年月的时间往后推到你退休的年月时间，当然以周岁年份为准的年月就是你退休的的间。

【2】来自网友【1 理念起航】的最佳回答：

退年份怎么算？从你参加单位工作之日报道时间。也就是说，报名单时计算。年，月，日，计算。无论是临时工，转正。属于自己的报道时间为准，为依椐，具有法律的依椐。

【3】来自网友【Hao 草木有本心】的最佳回答：

按照你的第一份档案填写的年龄算起，年满 60 周岁退休。

工作年限是你第一份档案工作时间，算到退休年龄，这是你的工龄。

这里的关键是，都以你第一份档案为准，来计算退休年月和退休工龄。

【4】来自网友【非云非鹤 801】的最佳回答：

你的问法语文表达不妥。没有“年份”这个说法，一般只有“年龄”和“工龄”之说。简洁的说吧，按照相关政策规定，无论年龄还是工龄，审核时一律以你个人的“档案数据”为准，不看你的身份证数据。档案数据，也就是你参加工作时填写的那张表上的记载数据，包括出生年月日，和批准参加工作的年月日，档案填写是严格规定不许涂改的，否则属于无效。之所以规定以档案为准，是因为现实中有人“修改”户口和身份证资料，比如招工时超过了年龄就找关系改小，想早点退休时又改大，叫神通广大。

一般情况下，退休分四到五个年龄规定，即男女规定和“特殊情况规定”，男性普通工作者年满 60 岁，特殊工作者满 55 岁，特殊是指“有毒、有害”或者已经不能适应担任的工作，如化工，矿工，汽车司机等等；女性工作者是干部满 55 岁，工人满 50 岁，女工人“特殊工种”提前 5 年退休。

国家高级干部退休年龄，另有政策，不在普通工人和干部讨论范围之内。

工龄计算比较复杂，一般要讲连续工龄，如有中断，要减去中断的时间，还有很多人不能理解的“超常工龄”比如工龄会超过 44 年，普通招工要年满 16 岁，工龄不会超过 44 年，但是有的人情况特殊，比如当兵，有“特招兵”，典型的如“文艺兵”，可能 12 岁就招进了，那么从当兵之日起就计算工龄。

关于“待遇”，政策规定，在实行养老保险政策以前正式参加工作的，一律视同缴费对待。缴费政策以后按“多缴多得”办法算，但是其中有“玩巧”的，比如有的有权人给自己报的基数高（基数，有 60%，100%，还有 300%），给一般工人报的基数少，这个也不在此讨论。