关于问题35 岁真的是 IT 工程师的末日吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【西城字母哥】的最佳回答：
拿我自己举个例子吧。本人 java 工程师，85 年的，今年本命年 36 岁。
本人今年十一前后面试一个多月，拿到了四张 offer。其中有两家二线互联网大厂，两家央企研究院。四家总包大体在 35w-50w 内（互联网有承诺股票，没有算在内）。
最终经过综合考虑，我选了其中一家央企研究院，现在已经入职了。虽然薪资不算很高，但是配套福利和工作环境都很满意。食堂很不错，工位很大很有互联网风。一批入职报到的有五个人。我本以为我应该是其中年纪最大的，结果发现，我前面的大姐，79 年的。后边的兄弟，81 年的。其余两人也都是 80 后，比我没小多少。来到组里一看，有好几个履历很优秀的同事也都是临近或超过 35 岁才跳过来的。
本人的履历自认为并不算优秀。本科是普通一本，而且没有互联网大厂经历，上一份工作是在一家二线国企的地市级分公司，做的项目也没有很大很亮眼。
所以要我说，只要你自己坚定的选择这条路，并不存在所谓末日一说。可能这些年互联网的泡沫有些误导人，有些媒体为了流量，跟风炒作所谓 35 岁现象。实际上，IT 工程师也无非是一份职业而已，没什么比其他职业特殊的。有很多职业都能干一辈子，IT 为什么不可以呢。
【2】、来自网友【成都天府五街外卖老汉】的最佳回答：
我是上世纪末国内 985 大学名牌计算机专业硕士毕业。后一直从事计算机软件开发工程师到去年 3 月。
我本世纪初结束了北漂生活回到成都安家立业，一直在成都天府五街天府软件园从事软件开发。最辉煌的时候，我一个月也能拿好几万的薪水。我成功度过了令不少软件开发工程师闻风丧胆的 35 岁这道坎。
当时我在软件园工作的公司，不少和我年纪以及学历都差不多的同事，有的选择考公务员，有的去了国企，有的打算去高校教书，但我当时都得过且过，没有为自己的将来好好做规划。
去年我 46 岁了，3 月份的时候被公司优化了，后来一直没能找到能匹配我身价和月薪的工资。虽然也有一些猎头和以前的朋友帮我内部推荐，但是我不情愿被那些九零后领导，在我面前指手画脚，对我发号施令。宁为玉碎，不为瓦全，我干脆送起了外卖。
如今我送外卖已经好几个月了。
一个年轻的毕业没几年的程序员，对技术充满热情，身体健康，能承受长期高强度的工作，没有成家，没有家庭的拖累，能一心一意扑在工作上。因为刚毕业没几年，入职时企业可以想办法把工资压低，所以用这些程序员成本较低。
再看老程序员。我今年 46 岁，今年 3 月份被公司优化，然后送起了外卖。我从一个曾经的高龄程序员的视角，来给你聊聊。
40 多岁的程序员，前列腺炎，腰椎颈椎，三高，一身的慢性病，动不动就要请病假去医院。这个年龄是上有小，下有小。如果遇到家里老人有个小病小痛的，三天两头请假照顾老人，然后小孩入学，升学，各种教育问题一大堆，使得老程序员很难像年轻时候一样，全身心投入到工作和技术上了。拿着比年轻程序员高一两倍的工资，对工作的投入程度和产出，反而还不如年轻程序员。试问你是公司老板，你怎么选？公司不是慈善机构。
