关于问题离退休还有 5 年，领导让我挪位置怎么办？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【笑公子 611819】的最佳回答：
离退休还有 5 年，那就说明你现在 55 岁，领导所谓的“挪位置”也就是我们常说的“退居二线”，也就是退出领导岗位，现在好多地方都有这样的政策，有些地方甚至规定男的 55 岁，女的 53 岁就让退居二线。这在我看来是一件好事，理由如下：
第一、把岗位让给年轻人。现在随着就业压力的不断增大，体制内的公务员竞争也是白热化，好多地方年轻公务员没有岗位，而这些年轻人是一个地方发展的主力军，他们年富力强，有新思想、新能力，让他们尽快进入领导岗位，有利于一个地方的快速发展。
第二、给自己一个缓冲期。现在的好多领导干部，他别是长期在领导岗位上的干部，一旦退休，就会很不适应，各种不舒服。你离退休还有 5 年，现在让你退居二线，也不是直接退休，但工作任务相对较少，这样过渡一下，等到真正退休的时候，才不至于不知所措，心理上也才会坦然接受。
第三、培养点兴趣爱好。人到中年，特别是临近退休时，一定要培养一点自己的兴趣爱好，比如下棋、太极、钓鱼等等，让自己从繁忙的工作中解脱出来，不至于除了工作无所事事，也不至于真正退休后无聊无趣。退居二线后，工作任务没那么重，有更多的自由时间，也正是你培养兴趣爱好的最佳时间。
【2】、来自网友【窘窘友神】的最佳回答：
你好，谢邀。离退休还有五年，领导让你挪位置怎么办？做为一名工作数十年的老同志，完全可以根据实际情况做出客观和明智的选择。我不知道你是机关事业单位或企业人员？更不知道你是干部还是职工？特提出以下建议，仅供参考。
一、如果你是机关和事业单位的实职干部，距退休还有五年，也应该见好就收吧。提也提不上去了，主动要求退下来，或许在职级晋升上能得到领导的考虑。另外，早点实现“软着陆”对规划和适应退休生活，也是大有益处的。前提是把在职时所做的工作和一切有风险的事宜安排好，经过五年的沉淀，退休生活会更安稳。
二、如果你是机关和事业单位的一般干部或工勤人员，距退休五年时应该主动找领导申请给予政策宽松。特别是目前的机构改革和问责制的不断出台，保持晚节比什么都重要。
三、如果你是企业人员，企业干部也好，企业职工也罢。距退休五年领导绝对不可能把你安排到关健部门和重要岗位上，变相让你轻闲何乐而不为呢？
四、机关事业单位和企业人员只要在职工资晋级和福利待遇发放都是相等的，这一点没必要去担心。谢谢！
