关于问题职场中遭遇过哪些恶心的套路？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【我心淡然 368】的最佳回答：
1，明明是要涨工资，总是伴随着一系列的工资改革，到最后，基层员工到手工资并不见涨。
2，计件工资，干得多挣得多，工人们普遍挣得多了，计件单价调下来了，说以前的不合理。
3，一岗多能的是好员工，到头来好员工干的活越来越多，收入不多。
4，员工遇到问题请示领导，领导批评员工处理问题的能力太差，实际上就是不担责任。
5，领导让你怎么干你就怎么干，你自以为是老油条，实际上错了还是你的责任，因为工作是你干的。
6，在工作微信群里，领导只做指示或传达上级领导的指示，你不做或者没有及时看到消息都是你的错，因为错没错都是领导决定的，何况人家已经在群里安排了工作，免责了。
7，你干得特别好，领导对你也是好言好语，偶尔也会请你吃饭，但你不会得到提升，因为领导不会让干得不好的人顶替你，细品。
8，考勤打卡，员工的打卡机和领导层的打卡机有区分，迟到早退的都是员工。
9，新设备调试，调试员工获得领导的充分尊重，也会出去用公款吃吃饭，意见与建议也受重视，调试工作完成，又回到了大产量低工资的现状中来。
10，你请领导（部分）吃顿饭，近期不挨扣，不请领导（部分）吃饭，近期工作总犯错。
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【2】、来自网友【可以叫我 Tracy】的最佳回答：
1.需要你的时候，好声好气地求你帮忙，用完了之后，随手就扔。
这是职场常态，也是职场最大的现实，打工人一定要认清。
工作当中，不要太玻璃心，也不要为了所谓的人情世故就故意给某些人开后面，出力不讨好的。
2.看你年轻，就若无其事地使唤你，等你反抗的时候，人家义无反顾地去领导面前弹劾你。
很多职场老油条都是这样，自己没什么职级和官衔，仗着年纪大些，大家又比较尊重，所以就为所欲为。
遇到这样的人，打工人一定要谨慎对待，既不能得罪了，也没必要一味顺从。
3.表面上对你很好，实际上在背地里面没少说你坏话。
这就是社会，心口不一，人心隔肚皮。如果你被这样的同事算计了，千万不要正面开杠，所有的愤怒和不满都要咽回自己的肚子里面。
以后跟减少跟这样的人接触的频率就可以了。
4.明面上是爱心大姐姐，其实就是为了套取你个个人信息，方便自己将来行事。
这样的人很多，尤其是上了年纪的女同志。
他们在单位里面唯一的贡献就是说是非，真正到了有业务，需要他们出力的时候，他们就都找不到人了。
5.领导嘴上就是公平公正， 真正到了分割利益的时候，就变得不那么知行合一了。
这就是职场运营的本质，利益的既得者跟真正的业务能手并不是一批人。
这也是我们看到为什么很多勤劳的人变成了老黄牛还拿着底薪，很多人基本上连坐班都做不到但是还年年评优。
