关于问题你觉得做领导必须强势吗？为什么？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【花美丽娟】的最佳回答：
俗话说有理走遍天下。作为一个领导，管理下属并非易事。一件事情，作为领导的你若是有理，而下属做错了，你强势些、发点脾气，对方理亏受你训有必要；可是有很多领导，就某个问题与下属产生分歧，自个不去管对错，只气愤下属竟然反驳自己而大发雷霆，那就是自取灭亡。
【2】来自网友【墨雅菲香】的最佳回答：
领导不是必须得强势，有的人强势是外强中干，其实内心很虚张声势，真的没必要。
人都不傻，现实生活中千万不要模仿电视剧里面扮演的那些强势的领导。
【3】来自网友【大明督察使】的最佳回答：
这样的说法不全面，一个领导人首先要有智，没有智作为基础，而是去强势那只能是自取灭亡，你说的这些人都是大智大勇的人，如果你没有这样的大智大勇，而是做人很强势，你就会众叛亲离，你的领导策略都是正确的，你的强势才可以服众。所以你要提高你的智慧，王阳明做人很低调，照样横扫千军，所以强势不是成功的主要原因，只是一个非必要手段而已。
【4】来自网友【窗外人生】的最佳回答：
领导必须要有强势的一面，但这并不意味着要处处和时时的强势，在什么事情上强势和什么时候强势，要看具体情况，比如，在重大核心利益问题上和底线（原则）问题上，领导必须强势
【5】来自网友【博格寒冰 1】的最佳回答：
强势职权范围内的领导，任性璀璨一方的情操，首先要有服人的资本，要有看得见摸得着的绩效，好好先生成不了大事儿，听之任之毕竟会少锋芒，都爱听好话打圆场，主见肯定在朦胧中摇摆，久而久之成性滋生对手的贱踏，模范公民世上不少，刺头角色人间永在，镇不住一方妖孽，必被一方妖孽挤兑，强势的领导秀的魄力，魄力的无瑕还是大众利益，还是那颗为人民服务的初衷，而强势与任性的领导受不受团队喜欢又很难说，文质彬彬的队伍中不一定你能站稳脚跟，你喜欢的腔调不一定是他为人的指南，敢说敢闯敢干有人欢喜有人忧。想前程似锦真不能出点差子，一但有你将身败名裂，默默无闻一生。
