关于问题什么叫“蘑菇定律”？一共有 1 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【曼心怡】的最佳回答：
你和小陈同时入职机械厂，由于你们都没有工作经验，所以一开始只能是实习生，工资 2000，有一个月的试用期。而一个月过去后，你们俩在工作上也没有过失，人事部就给你们转正了。工资升到了 2500。
由于你俩是同一时期入职的，你们自然是懂得新人报团取暖的道理。你和小陈都没有成家，在这座城市里也没有亲朋好友，于是你便和小陈在城中村一起合租房子，每天一起上班，一起下班。
刚开始的你们，年纪轻轻，没有来自家庭的压力，完成了一天的工作后，你们回到租房就是玩游戏，玩手机，并没有想过利用晚上的时间去充实自己。
这天你接到母亲的电话，说你妹妹准备考高中，需要交学费，家里钱不够，你便把刚发的 2500 块工资寄回了家里。
这时候你发现自己的生活费就剩 500 块了，下个月才发工资。晚上你睡不着，你觉得自己还年轻，虽然这份工作没有销售压力，但是自己也不能这样度日，为了家里人的生活，你必须做出改变。
你从超市买了一箱泡面。打算这个月就吃泡面度过，你看着小陈每天还可以吃两肉三素的快餐，你承认你羡慕了。
第二天你到了车间，你觉得即使是每天重复的工作，你也要做好，争取一个晋升的机会，不能一辈子做个小工。你望了望旁边的小陈，上班还是一如既往地懒散。
由于你有了压力，对自己的未来也有了憧憬和计划，所以你在完成了自己的工作后，还主动加班，毕竟薪酬是基础工资加提成的。你想通过多劳多得，多赚一点是一点。
而你的室友小陈，到点就下班回租房打游戏了。
就这样过了两个月，你的工资加计件的手工费，已经到了 4000 多块，而小陈还是铁打的 2500 块。但小陈并不在乎，毕竟你是用加班换回来的。
而你只给自己留了 1000 多块，把剩余的 3000 块又寄给了家里。
这天你又想了想，这样子加班也不是个办法，想改变现状，就得多学习。提升自己的业务能力或者工作能力才是出路。
于是你便不再每晚加班，不加班的时候，你就去网上查找一些机械方面的学习资料。还花了 500 块报了一个培训班。
小陈看到你学习这么多东西，便说了一句：“学这些有什么用呢？毕竟我们只是小工师傅而已”。你只是笑了笑，并没有过多跟他解释。
这天厂里的机床出了点状况，等维修师傅来要等到下午。这批货急着要赶工，如果耽误了时间，未能赶出来，工厂就会有巨大的损失。
车间主管正急得像热锅上的蚂蚁，你突然自告奋勇说：“让我来试试”。所有人向你投去了异样的眼光。毕竟你只是一个刚入职 3 个月的小工，你的师傅都不懂怎么处理，你会吗？
然后你结合平时休息时学过的一些知识，先对机器进行了检查，用最简单的方法，排除法，一步一步去尝试，果然是老天不负有心人，机器又恢复了运转。
你的举动赢得了在场所有人的赞赏，包括车间主管，他好奇地问你，是从哪里学的技术？你摸了摸后脑勺，有点不好意思地回答他：“我下班后，自学的”。
主管点了点头，拍了拍你的肩膀：“小伙子，好好干，我看好你”。
这个时候小陈也被惊讶到，原来你平时学的东西，关键时刻还真的派上了用处呀
。
大概又过了一个多月，厂里决定提拔一个员工当领班。你和小陈也没多大注意，觉得这跟自己也没啥关系。
毕竟你们觉得自己只是新来的小员工，能当领班的，那也要是带你们的师傅才有资格。
当主管宣布领班名字的时候，你吓呆了，原来厂里决定让你来当领班。可能是上次发生的事情，你为厂里做的贡献引起了厂里领导的关注。
主管走过来跟你说：“好好干呀，厂里的领导关注过你一段时间，你不仅工作效率高，还主动要求加班，还很刻苦自学技术，确实是值得培养的人才”。
你听到主管的赞赏，心里非常地高兴，并发誓一定要好好做出成绩来，不负厂领导对你的信任。
而你的室友小陈，依然还是小工。
后来你又刻苦学习了工商管理的知识，企业的管理思维等等有用的技能。工作上也是越来越顺利，厂里的效益也提上去了，离不开你的努力。
就这样又过了两年，你也成长为了厂里的管理技术骨干，大家也都听你的。厂里的领导对你也是非常地重视和满意，对你这个人才也是非常注重培养。
所以后来你的主管晋升了管理层，把主管的位置交给了你，希望你可以再接再厉。
就这样你和小陈同一天进厂，到了两年后，你已经是主管了，而他仅仅是一名老员工。随后你也搬离了城中村的租房，搬进了厂附近的公寓。你发现你和小陈的距离，也越走越远了。
而这种情况，就是蘑菇效应。
一开始你和小陈两人，都可以比做新生长出来的蘑菇，在缺乏阳光的地方生长，也没有充足的养料，如果要长得好，那就得长到有阳光和养分的地方去。
而你选择了提升自己，不再一味地低头加班，也懂得了抬头思考如何提升自己的能力和技能。所以你慢慢地，自然就长得比小陈这朵蘑菇高。
而小陈这朵蘑菇，起步跟你一样，挨在你的旁边，各种环境也是非常相似。可他却没有改变自己的想法，该上班上班，该下班下班，该玩玩该喝喝，对未来的晋升之路，没有一个明确的目标，所以他长着长着，头就顶到了石头底下，再也长不高了。
由于你这朵蘑菇已经长出了石头，也就是你开始崭露头角，被主管和领导看得到你身上的优点和拼劲，自然会给与你更多的机会与培养
。
所以在我们大多数人的工作中，只有像蘑菇一样，即使自己是千里马，也要提升自己，生长得比别人高，才有可能被伯乐相中，从而去到更高的平台上发展，才能把自己的抱负实现。
你们看明白什么是“蘑菇效应”了吗？知道该怎么做了吗？
