关于问题教师除了十二个月的工资外，是否还有其他额外的补贴？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【文致】的最佳回答：
我是重庆农村小学教师，除了月打卡工资，我们还能领:
1.每月乡镇生活补贴 400 元，一季度一发。如果是高寒又边远的村小，这笔钱是 700 元。
2.延时服务费。这跟学校大小、学生人数多少有关系。比如我们学校，每生每期收费不到 400 元，还有 30%的贫困生免费，摊到每节课只有 30 多元。
我们学校只有一个教师每周上 7 节延时服务课，其余有 4 节的，有 3 节的。一个月下来也没有多少钱。
我没上延时服务课，下乡给智残儿童送教。一周一次，领 50 元下乡补贴。来回一个半小时，还要贴油钱……
我们学校的延时服务费发放得很公平，不存在领导截留的现象。校长跟普通老师一样，上一节课领一节课的钱。
外甥女在合川教书，听说每节延时服务能领 60 元。羡慕。
3.住房公积金。
4.年终奖。去年每人 20000 元，还差了很大一截没发。剩余的钱财政没说发也没说不发。估计有钱了也会补，没钱也不能盼。
因为去年的都还欠着，今年底我就完全不敢指望了。
5.十三个月工资是浮云。曾经领过，后来没影儿了。因为公务员有，我也想要，就咨询过财政局还是人社局（时间长了我忘了）。是这么答复我的:工资结构不一样。
工资结构一样不一样我不懂，我只晓得没领到这笔钱。
6.上班期间一日三餐不花钱。
7.教师周转房不花租金，水电费也不花钱。
8.医保。打在卡上，看病可以花。
9.工会福利。交了会费的工会会员可以领工会福利。工资越高交费越多，但福利领一样多。
没有了……
【2】、来自网友【四代人教书】的最佳回答：
教师除了十二个月的工资外，还有十三个月的工资。按国家要求，十三个月工资要全额发放，但各地发放标准不一，一些县区有意克扣教师待遇。我们这前些年就只给发基础工资，直到 2019 年，中央巡视检查，才给增加一部分，但仍不是全额。还有就是年终绩效工资。中央要求和政府机关一样待遇。昨天教育部网站还在强调这一问题：教师工资收入不得低于当地公务员的平均工资收入。可是，公务员每年发绩效 2 万多元，而老师则分文皆无。又是到中央巡视组来检查发现这一问题，要求整改。我们这才补发 2019 年绩效 4600 元，不足公务员的四分之一。
现在是社会各界总是看教师是个事，各种贬，各种辱。其实教师的工作是最经得起考验的。我举一例，我前几年到政府机关帮忙，做信访工作。那三年里，我解决了十多年的信访积案四五起，化解了百余起信访案件，撰写了很多关于信访问题的处理办法以及各种公文。这些公文直到现在仍然被政府的信访工作者当做模板。我离开信访的七年当中，每年每月都有向我咨询信访问题的。
举这一例同时要说明，政府的工作人员每年绩效两万多，车补六千多，还有住房补帖若干。
国家教育政策是很好的，但因为地方打折扣，教师并不乐观。
