关于问题出来工作，学历跟能力哪个比较重要？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【藏地齐鲁人之巍峨泰山】的最佳回答：
对待这个问题要辩证来看。很多工作，比如公务员、教师、央企国企、知名民营企业等，学历是敲门砖，起步至少是本科甚至是硕士博士研究生毕业，否则连进入这个行业或单位的资格都没有，有些企业甚至还要在所有的报名人员中随机淘汰一部分，美其名曰不需要运气不好的人，这就是说学历是首位的，没有学历能力再强也没用。另外，比如自己出摊给自己打工、去车间工地当蓝领、去企业当从头开始的销售这些，没有人会在招聘的时候问你是大学毕业还是高中毕业，他们关心的是你干过没有，有没有经验，你一个月能卖几套房子，一天能生产多少产品，你做的东西好不好吃，这个时候学历可能来说没有多大价值，你只要能给企业给老板带来收益，带来的收益越大，你的回报也就越高，这才是唯一评价标准。
所以这个问题的关键就是搞清楚自己的定位，弄明白自己到底要干什么。想学习，想干自己认为的体面的工作，想进机关，进大企业，就好好学习，提升自己的学历水平和能力水平。不想学习，想通过其他途径养活自己，那就在完成义务教育的基础上，尽快选择一个自己感兴趣的领域，反复琢磨钻研，尽快拥有一技之长，甚至成为一个行业一个领域的翘楚。
但无论怎么说，文凭和能力是没有冲突的，大家不要把这两个层面放在对立面来看待，它们两个是辩证统一的关系。
【2】、来自网友【喙轮发动机科技】的最佳回答：
这要取决于每个人自己对自己的社会定位而定，分述如下：
如果只是为了生活、赚钱养家糊口，则文凭最重要。因为现在无论是社会还是官方，对人才特别对工程师或硕士及其以下的人才没有明确定义，所以无论是在社会上打工还是在官方做技术工作，基本都是按文凭或职称证书录用人才，如果没有就很难找到合适的工作。
如果既为了生活、赚钱养家糊口，又想在技术方面有所建树：或者得到较大的提升，或者得到较快的提升，或者二者均要，则能力和文凭同等重要。因为除上述理由外，还必须能在工作中做出一定的成绩，在所在单位或行业或领域，能解决一些有影响力或者有较大经济或社会价值的技术问题，否则就得不到较大、较快或二者兼备的提升。
如果是为了能够在本领域或本行业做到出类拔萃，做出一番卓有成效、领域或行业领袖级的事业，则能力最重要。包括思维灵活开阔、不僵化，悟性超群且专注，基础理论知识扎实且覆盖面宽广、不受限于某领域或某行业的束缚，专业基本功扎实、但不受此约束或束缚，善于总结、概括、归纳和提炼，等等。
