关于问题为什么好领导不能显得太能干？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【近墨者儒】的最佳回答：
好领导是下属们的评价。好领导首要的是领导团队，让每个下属都各尽其能。太能干，越俎代庖，风头占尽，下属岂会把你当好领导？
【2】来自网友【楚人一丁】的最佳回答：
谢邀答！
不是好领导不能显得太能干，是没当主角的领导你不能越位去显派自己的能干，＂枪打出头鸟＂，你越位显能干，必会抢了主角的风头，这实是对主角的一种不尊重，如果配角把戏抢得盖过了主角，那么整台戏都会转了向，人们对主角与配角就无法区别了。由此而看，无论是领导还是员工，都有个给自己定位的问题，不越位，你怎么发挥自己都可以，超出范围发挥，难避免＂风摧之＂的命运，问题在于超范围了，你身子越了界，屋檐底下则无法为你遮风挡雨。
如此说来，是不是说好领导就不能显示自己太能干呢，我觉得没有绩效观的领导不会全力去尽职尽责，任何领导都要尽显自己的能干，只是分管领导更多要在自己负责的专业范围内发挥好自己，主要领导则是大局与通盘上把棋下活。人们有＂用人如器＂的说法，而器能容下的东西，并不是一致的，适合的，就当尽量去装，不适合的，要选择适合的去装。＂器＂尽其用，充分展现了它的用途与功效，它的价值才会展现得更充分，所以，在其位，要尽量彰显自己，方可谋好其政，不在其位，哪缺位了可提醒，但有理无理见位就抢当慎重。
【3】来自网友【公文材料喵】的最佳回答：
木秀于林，风必摧之。
好领导只用把好方向，用好干部就行，不用亲力亲为。具体事物都把担子压在下级身上。
领导工作中很灵活，要处理各种矛盾，有时候还要故意装傻，大道至简、大智若愚。
【4】来自网友【远见卓识天空 O6】的最佳回答：
为什么好领导就不能太能干？敢干事，能干事，不出事不就是衡量一个好领导的标准吗？怕出事，不干事，拈轻怕重，躲奸溜滑，不敢担当，遇到困难绕道走，遇到成绩争着抢，这还能是好领导吗？我认为，当领导就要干得轰轰烈烈，”前无古人，后无来者″，宁做凤头，不做猪尾，不要让人背后骂着戳你的脊梁骨。
