关于问题养老金重算，部分退休人员可补发 8 个月，能有多少钱？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【帮兄聊社保】的最佳回答：
养老金重算，主要是指当年养老金计发基数没有公布之前办理退休的人员，由于在办理退休时使用的上年度养老金计发基数进行预算并预发的，并不是属于正式的养老金，而是临时性的养老金。
在新的养老金计发基数公布以后，就需要按照当年的养老金计发基数重新进行计算，在这两者之间存在的差额部分，就要从领取养老金的当月进行补发。补发的金额有多少钱，每个人的情况不同，每个地区的情况不同，补发的月数不同，每个月相差的金额不同，也是完全不同的。
从补发的月数来看，比如是 1 月份退休的，养老金计发基数是 10 月份公布的，那么补发的月数可能就是 9 个月左右，从 10 月分开始按照重新计算的金额计发，补发的金额可能有几百元到 1000 多元钱；如果是 8 月份退休的，10 月份公布的养老金计发基数，8 月份退休的 9 月份才领取养老金，10 月份重新计算，那么补发的差额部分就只有一个月，可能就是几十元钱。
从补发标准来看，也是每个人不一样的。标准主要是看今年的养老金计发基数和去年的养老金计发基数相差多少。比如去年的养老金计发基数是 6000 元，今年的养老金计发基数是 6500 元，计发基数相差了 500 元，如果是按照 100%缴费，标志着每缴费一年的基础养老金是 5 元钱，即使有 30 年的缴费年限，每月的差距也就是 150 元。
如果补发月数为 8 个月，那么补发的金额就是 1200 元，如果补发月数是 2 个月，补发的金额就是 300 元，如果还有视同缴费年限的，还要补发过渡性养老金，但计发基数和个人账户养老金没有关系，个人账户养老金不存在补发的问题。
综上所述，养老金重算，主要是指在当年养老金计发基数之前办理退休的人员，是按照上年度的养老金计发基数来预算的，待今年的养老金计发基数公布以后要重新计算正式的养老金，之间形成的差额部分要从领取养老金的当月开始补发。补发多少钱，每个人的情况不同，补发的金额也不完全相同。
【2】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，养老金迎来重算。部分退休人员可以补发 8 个月，能够有多少钱呢？就这个问题而言，养老金的重新核算重新补发，它主要是针对于，今年上半年刚刚办理退休的老人，才能够获得这项补发的待遇。也就是说我们很多地区的退休老人，如果你不是今年上半年刚退休，比如说你已经退休一年以上，那么就不具备这个养老金的重新核算重新补发，所以说，他仅仅只是针对于一小部分群体的退休老人，才能够获得重新核算和补发。
那么如果说一次性补发 8 个月，也就意味着你可能在今年的年初左右退休，1~2 月份或者说 1~3 月份退休，然后你所在地区大概是 10 月份，或者说 11 月份左右出台这个新的计发基数。这种情况下，很多人就能够补发 8 个月以上的标准，甚至更长的补发，时间对于补发的时间和期限越长，那么我们所能够得到的补贴金额，也就会更多。这是因为，你的养老金本身就应该从退休的时候开始全额领取，由于没有出台新的基数，导致长时间没有全额领取，所以说补发的期限和时间就会更长一些，当然你最终得到的补发金额也会更高一些。
但具体能够补发多少钱，这个是要根据本地区养老金计发基数调整的结果来判定。多数地区每年养老金基数的调整，大约都是按照 5%~10%这样的一个比例来提高。所以言而知义，我们养老金在经过新的基数计算以后，也能够达到一个相对合理的范围，大概每人每个月会增长几十块钱，这是一个比较常见的区间范围。少部分人由于自己的参保条件比较好，比如说累计年限比较长，平均指数比较高，那么也可以获得一个更高的补发，金额也许会达到 100 块钱以上。
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