关于问题如果你 35 岁左右，在单位升职无望但能轻松混日子混薪水，你会选择辞职还是安于现状？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【智慧柑桔 xE】的最佳回答：
如果我在 35 岁左右，在单位升职无望，我不会选择离职，也不会选择安于现状，而是继续做好自己的本职工作。这主要原因有：
一是现行的经济形势，不容许我轻易辞职。由于众所周知的原因：疫情冲击和俄乌战争的影响，不仅我国的经济发展压力较大，有不小的中小企业经营陷入困境，整个世界的经济形势都不乐观。国内一些有名企业都喊出活下去，任正非同志更是发出了提醒。经济形势不太好，导致的是就业形势不乐观，据前期报道，大学毕业生的就业率只有 30%左右，全国失业率较高。居民对预期收入不乐观，导致消费一直上不去。如果现在轻易辞职，不敢保证在短时间内能迅速找到工作。
二是家庭支出的现状，不容许我轻易辞职。35 岁的年龄，正是上有老人（正常是四位老人）需要赡养，他们的衣食住行需要照顾，他们的生病需要治疗，这本身的支出就较大。另外这个年龄也是小孩读书的年龄，现在的形势下，一个小孩的读书的费用是相当一笔大的支出。如果上的是私立学校，有可能要花费掉你一年的纯收入，就是公办学校你同样要支出校服费、牛奶费、餐点饭、延时服务费、资料费、还有一些特长培训费（这些尽管你可以不需要，你可以不交，但实际上由于中国人的从众心理，你一定也会交的）。这一年也要 1 万-1.5 万。也是一笔不小的开始。还有车贷、房贷等支出。如果一旦辞职。上哪儿找钱去完成这些必备支出。
三是目前虽无升职希望，但要有静待花开的准备。35 岁，在一个单位工作正常也可能有 8-9 年左右了，在这个单位，你业务已经很熟了，人际关系也很熟悉了，论资料你也可以了。虽然由于种种原因，目前升职无望，但至少还能有一笔相当不错和稳定的收入，至少能保证家庭生活稳定和衣食无忧。因此，我仍会选择静静的默默的做好自己的本职工作，等待花开的到来。
事实上，有很多人，都认为升职无望时，突然就升职了，我本人是教育系统的，在 34 岁时，还是一个教师加班主任，我也认为我这一辈子只能是认真教好自己学生。可没想到，也就是在 36 岁哪年，我走上了中层领导岗位，走上中层后，我毅然的做好自己的本职工作同时加强学习。没想到在 40 岁哪年通过公选的途径走上了学校校长的岗位。当然，由于身体原因，现退二线了。
所以，要坚信，是花总有开的一天，机遇总是为时刻准备着的人准备的。
【2】、来自网友【焱公子】的最佳回答：
会提出这个问题，证明你本身并不想安于现状，但确有来自现实的压力，让你害怕改变可能带来的伤害。而本质上你是希望改变现状的，所以我们需要讨论的是如何控制改变可能带来的风险，而不是安于现状。
一、培养副业，寻找其他可能
由于我们都是工薪阶层，在无其他收入来源前，稳定目前的工资收入是对于整个家庭正常生活是很重要的。所以最适合改变现状的方式是培养副业。
培养副业的目的可以是寻找新的机会，并以此替代目前的工作，也可以是仅仅为了建立第二收入源，以维持家庭的经济基础，能让你能在没有压力的情况下拼一把。
那如何选择副业呢？有几条中肯的建议：
1.在不能确定副业能完全代替目前工作收入的情况下，不要让副业影响你正常的工作，避免顾此失彼两头空。
2.不建议选择需要投入大量资金的项目，建议从无需资金投入或者少量资金投入的项目开始，例如最近很好的社交电商。这样即使失败，损失的也不过是时间而已。
3.可以考虑从目前的工作领域拓展或者自己感兴趣的领域开始，已有的经验或者兴趣能帮助你加速进程。
培养副业时一定要考虑当前社会的实际情况，虽然不一定要追热点方向，但是至少不能选择即将被社会淘汰的领域。
二、骑驴找马，寻找合适机会
想要改变现状，裸辞可能不是最合适的选择，原因如下：
1.疫情之下，当前这个的金三银四极其特殊，很多人都面临失业后谋求再就业的状态，就业竞争非常大。
2.35 左右的年龄，在又没有足够吸引人的职场竞争力的情况，不被招聘市场所看好，并不容易赢得合适机会的 Offer。
3.然而你同时也是上有老下有小的顶梁柱，假使裸辞，短时间内又找不到新工作，那么家庭可能会面对经济压力。
所以除非家有百万存款，否则不建议裸辞，骑驴找马才是最适合你的做法。
在寻找新的职业机会之前，你需要合理分析自己的优劣势，行业发展情况，有的放矢地去投递简历，或通过相关猎头协助获取面试机会。
由于是骑驴找马，千万不可“广撒网”式地海投简历。这样做的后果可能是短时间内集中接到 HR 的电话，或面试通知，最终影响你目前的工作。如果最终找到合适的下家还好，如果没找到，负面影响可能够你喝一壶。
能通过冷静分析知道自己在职场发展受阻，且有意愿想要做出改变是非常值得赞赏的。但是考虑到疫情对经济环境的影响尚未消除，不建议你采用激进的方式改变。骑驴找马，培养副业才是当前最合适的解决之道。
以上。
欢迎关注@焱公子，十年 500 强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
