关于问题现在的 90 后真实工资大概是多少，处于什么水平？
一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【柠檬生活百科】的最佳回答：
我是 。93 年，每月固定收入 5800 元，其中包括 3800 元工资和 2000 元绩效。
作为西南片区的一个五线城市，这样的收入水平足够维持生活。但是工作几年也没有积蓄，因为消费水平也挺高的。
本地房价不是很高，均价 4000－5000 左右。说实话，对于这样的收入我挺知足的，对比了周边的地区，我们的工资不算低。
现在有房贷、车贷、信用卡的压力，每个月都是入不敷出，每个月固定还款 6200，幸好爱人的工资比我的要高一些。基本上家里的生活支出和抚养孩子的支出都交给她，我就负责所有贷款，现在就盼望着早日把车贷还完，这样就能稍微缓口气了。
因为工作性质的原因，也不能在外做些兼职，如果可以的话还能补贴家用，幸好每年还能提取公积金 15000 元缓解一下。
一直在告诉自己，再坚持一下就好了，生活不饶人，我也未曾饶过生活。
不管如何，心中一直充满希望，再坚持两年把车贷还完，到时工资还要涨，那时生活基本上没有任何压力了，直接奔小康。时光不负有心人，加油！幸福都是奋斗出来的！
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【2】、来自网友【甲丁路遥知事】的最佳回答：
90 后，最老的一批已经 30 多岁了，最年轻的一批也过了 20 岁。
前段时间，我接待了一位来做生涯咨询的来访者，这位女生 1991 年出生，也就 30 周岁，目前月收入超过了 3 万。
这让我十分感慨，因为我自己在这个年纪，确实还不如女生这年纪的收入水平。可见 90 后们当下的职场竞争力已越来越强。
那么当今职场，90 后的工资月薪究竟处于什么水平呢？对此，我想从三个方面来解读。
一、90 后的月薪水平差距较大
其实要说 90 后也好，80 后也好，整个年龄段的人薪资差距还是非常大的。
首先是年龄的差别，99 年的年轻人可能大学还没毕业，所以收入基本是为 0。而 90 年的年轻人今年已经 31 周岁，过了三十而立之年，甚至有不少人都结婚生子，为人母为人父，事业上也有了很好的基础。
例如来找我咨询的那位女生，月薪已经达到 3 万，年薪有可能超过 40 万。这在一个大城市都算是中高收入水平了，超越了一些 80 后乃至 70 后的前辈。
其次是学历的差别。同为 90 后，硕士毕业生和本科毕业生的收入也是有差距的。
例如最近我在替公司招募应届毕业生，211 高校的硕士期望的起薪一般都在 8-10K 以上，部分 985 高校的还在 15K 以上。而本科生的要求就相对没那么高，普遍集中在 6-8K 的水平。
最后是城市的差别。不同城市的 90 后收入水平当然也不尽相同，比如北上广深这些一线城市，年轻人的月薪水平会更高。
例如上海的 90 后，恐怕月薪 2 万都会觉得压力比较大，没有太多的积蓄。因为你要租房子、还房贷，还有物价消费高，这些都是推动薪资高企的要素。
二、除了客观因素，拉开 90 后月薪差距的是什么
除了上述提到的年龄、学历、城市等客观因素，拉开 90 后同龄人月薪差距的原因到底是什么呢？
我觉得至少有以下两点：
第一、人的思维方式
我认识的 90 后中，有些人思维比 80 和 70 后更加成熟，他们早在学校里就开始不断培养自己的格局、眼界，提高综合技能。
这批人踏上社会以后必然会更加受到企业的欢迎，收入涨得更快。
而另外也有的 90 后，20 好几岁还沉浸在游戏和娱乐世界中难以自拔，不想着去拼事业，反而还指望着啃老，所以这样的人能和优秀的同龄人不拉开差距吗？
第二、周围的圈子
俗话说：近朱者赤近墨者黑。
90 后的圈子也决定了其自身发展的背景。举个例子来说，你的朋友圈都是非常励志上进的一群人，那么你也会受到其影响，不断为前途努力。
虽然可能会不可避免带来一些焦虑感，但取得的进步是肉眼可见的。
可若你所在圈子都是贪图安逸，不思进取的朋友，即使你原来很优秀，恐怕也会被影响的越来越平庸。
三、不想被同龄人月薪甩开，90 后该怎么做
假如你作为一个 90 后，月薪还达不到所在城市的平均水平，可能会令你变得有些沮丧。
这时候要么自欺欺人，要么迎头赶上，会用什么样的角度去看待，决定了你未来的发展前景。
那么不想被同龄人拉开差距，90 后可以做点什么呢？
第一、寻找对标人物
在我看来，要追赶别人最好的方式就是“站在巨人的肩膀上”。找个和你有一定相似性的对标人物，并且他已经取得了不错的成就，令你十分羡慕。
然后看看对方是如何突破发展，拿到更高薪水的。
成功者走过的路，也许就是你接下去要走的路。对于这句话我至今依然深信不疑，有这样的捷径摆在自己面前，为什么不尝试呢？
第二、做好职业规划
许多 90 后落后同龄人，往往是缺少科学的职业规划。
比如刚毕业的时候就非常迷茫，不清楚自己的兴趣、能力、价值观，也不清晰外部的职业状况，所以干一个公司不满意就立即跳槽，最终转了好几圈发现薪资还是原地踏步。
而做好了职业规划，至少方向是清晰了，行动可以聚焦起来，容易厚积薄发，薪资也可以上一个台阶。
写在最后
以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。
作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！
