关于问题应届毕业生一年后无工作经验还好找工作吗?一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【kevin285050951】的最佳回答:
找工作,一看技能实力,二看求职者与企业的匹配程度。
应届生,只要曾经在校学习努力,成绩优异,还具备良好的平稳心态以及扎实的求职意向。
在一年,面试失败的企业中,寻找自身的不足之处或者与企业不匹配的原因。
或者继续坚持自我的求职意向,继续面试,等待识别自己的“伯乐”。
或者根据企业的“不匹配”因素,并且结合自己的实际情况,进行适当调整。这时,与上述结果相似,还得等待能够认可自己的“伯乐”。
总之,毕业不论几年没有工作经验,只要牢记技能,修炼自我心态,坚持自我的正当意向,早晚会有一个“伯乐”在等着你去找他。
【2】来自网友【BB 小 BB】的最佳回答:
那要看你找什么样的工作咯 普通工作如营业员 跑腿 快递小哥 工厂等等 随时可以上岗,如果是管理层的 那就看你本事了 还有专业性以及人脉资源等,当然如果你爸爸是马云 那你工作还不是分分钟的事
【3】来自网友【一刀两文】的最佳回答:
不好找,但也不是不行,分情况:
1.你这一年在考研或考公。上岸失败想重新进入社会找工作,这样的话还情有可原,有些企业还会接受,但以你现在的描述我觉得你应该不是这种情况。
2.一直在啃老或吃老本混了一年。这种情况就比较难了,你中间出现了这么长时间的工作真空期且完全无工作经验,如果在你简历中体现出来了基本 hr 都会问你是什么情况,你如实说的话基本就凉凉。这时候就需要包装一下你的简历了,比如你可以包装成自己这一年在考研或考公,尽量包装的真实一点,且多留意中小企业和校招,不然不好过去。
3.家里有事或自身原因。这也是情有可原的一种情况,但在 hr 眼里可信度没那么高,求职难度也会难一点,但是自己真心想找工作多努力还是可以实现的。
情况分完之后在明确自身定位,如果自己足够优秀,在面试的时候能够体现出你的能力所在,就算没有经验也是有企业愿意培养的,如果你自己能力一般,普普通通,求职恐惧还不自信,人家干嘛有应届毕业生这种小白可以选还要来选你这种待业一年存在不稳定因素的无业游民。
如果你定位真是后一种,相信你毕业一年了有很多同学都已经工作稳定了,建议还是联系一下他们了解下他们的工作,如果感兴趣看有没有招人的然后内推,这样成功率会高很多。
说实话,穷则思变,最重要的还是自己能够改变,一直混是没有什么出路的。
【4】来自网友【浅秋 99】的最佳回答:
不好找工作。
这是因为国家对应届毕业生有许多优惠政策,好多岗位只招应届毕业生,应届毕业生当年找工作对应届生来说是一个机会,当年找不到工作,第二年就更难了。
无任何工作经验,上手就慢,会提高用人单位的用人成本,用人单位肯定愿意用熟手,不愿意用生手。
应聘简历上无任何工作经验,招聘人员就容易产生疑问:是什么原因没找到工作,是能力问题?身体问题?还是性格问题?毕竟职场上竞争还是很激烈的。
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