关于问题在农信社上班，工资高吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【高顿说农信社】的最佳回答：
考到农信社上班的朋友求的还是一个“稳”吧，发财的路子还是走不了的，但是工资＋提成＋年底奖金+等等福利也不少。
没有入职过金融行业的朋友对这方面了解的不多，农信社就更少了，它有一个和银行特别不一样的点，都是独立性很大，说白了就是各干各的，管理政策上比较灵活，属于干多少拿多少。这方面的不同说明了即使一线二线城市和小县城之间不同的网点也存在着薪资差距，有的一线大城市还没有贫困县拿的多，人家底薪低但是过年了拿好几万的奖金，还有房屋补贴。总的来说收入肯定是在中上游的水平线，而且肯定会在家周围的网点上班。
而且农信社没有银行那么难考，背的业绩也不多，我有个朋友是在二线城市的银行上班，当时走的校招，想着刚毕业一个月给 6000 也挺好，离家近也不用租房，但是进去后发现业绩指数太高，完不成扣 2000 多，不存在作息正常，经常加班上 6 天，但是像这样的工作只能熬，换都不好换，熬个十年八年没准就混出来了，农信社背的业绩是没有这么高的。
所以打算考农信社的朋友可以加入备考大军了，这是一份性价比超高的工作，况且现在很多地区在搞机考，透明化，竞争也很公平，努力通过的概率很高，加油吧！
【2】、来自网友【天涯明月儿】的最佳回答：
我本人就在信用社上班，现在改制成了农商银行，对于信用社的工资待遇我还是比较有发言权的，我来告诉你吧，总体来说信用社的工资比上不足比下有余，要看具体的地区和岗位。原因如下：
1.东部和南部地区的信用社工资要远比西部地区信用社的工资高，平均在 35 万左右，而且要比同业其他银行的工资高
浙江、江苏、福建、上海、北京、广东等地区的信用社工资很高，平均在 35 万左右，柜员的工资平均在 20 万左右，有的基层信用社工资更高，因为这些地区经济发达，企业贷款多，企业信用相对较好，不良贷款率低，信用社的利润高，所以员工工资收入也高，我有一个同学在上海农商行是普通的基层客户经理，一年拿到手的工资税后 45 万左右，要远比国有 6 大行基层员工的工资高了。
大家可能很好奇信用社的工资为什么要比其他银行的工资高呢，其实这和信用社的体制机制有关，信用社属于独立法人机构，可以根据自己的实际的经营利润进行分配，如果经营的好利润高，信用社员工的工资就高。
2.大部分信用社柜员一年拿到手全部在 12 万左右，客户经理大概在 15-18 万左右，管理层就上不封顶了。
对于大多数信用社而言，基层岗位比如柜员，大堂经理，扣完五险一金，每年全部拿到手的大概在 12 万左右。信贷客户经理的工资相比柜员要高一点，全年大概在 15-18 万左右。对于基层信用社主任而言一年的工资收入大概在 30 万左右，对于行长、主任之类的管理层工资更高，年收入在 30 万-60 万不等。总体而言，信用社的福利待遇还是不错，五险一金齐全，工资收入还算可以，与其他银行相比工资也是在中等偏上水平。以我所在的农商行为例，柜员一年的收入在 10 万左右，支行的行长一年的工资收入在 30 万左右，高管一年的收入在 40 万左右。
3.信用社员工还有一部重要的收入就是入股的股金分红。
股金分红才是信用社员工最大的福利，才是信用社员工最大的一块收入，股金分红每年的分红大概在 15%左右，南方地区的信用社有些年份分红率在 20%左右，有的地区的信用社分红更高，当然了分红水平也能利润水平有关，利润少就可能分的少，对于经营不好的信用社可能会不分红。而且信用社还配股呢，比如本来入股 50 万，每年还有配股，再加上股金分红，信用社员工收入真的很可观。
