关于问题职场上做事的基本套路是什么？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【平原姗姗】的最佳回答：
俗话说：“端别人的碗，受别人的管，”在一个企业里上班，自然端的就是老板的碗，既然端老板的碗，就不要干砸老板锅的事情，这可是职场的大忌，所以不管这碗里是汤是肉，都要尽情的去享受，除非你有端金饭碗的能力。
态度决定一切。不管你的内心是有什么样的想法，但在工作态度上一定要端正，把自己本职工作兢兢业业地做好，不出问题不出纰漏，对得起每月所拿的薪酬，才能心安理得。如果你是流水线上的人，那就要把自己所做的工作流程和环节，做到无人可替代；如果你是部门的员工，不仅要注重工作效率，而且还要懂得出谋划策。
关系维护很重要。职场的关系维护不仅来自同事之间，还有和老板之间、上级和下级之间，站在各自的平台上，才有发挥的空间，构筑平台的人才是你能发挥的基础，要记住一个好汉三个帮的道理，单打独斗的人非常容易受到孤立，除非你有老板离不开的绝迹傍身。
千万不要捅破同事之间虚伪的这层窗户纸。同事之间的团结协作固然重要，但都是以利益为基础，尤其是在捆绑之下的利益，有些话有些事心里知道就行，千万不要说出口，一旦说出来，同事之间的鸿沟就会出现，白白的树立一个敌人会让自己得不偿失，除非你有离开这家公司的打算，要记住厚德才能载物，嘴尖皮厚的人不要得罪。
【2】、来自网友【诚铭职场】的最佳回答：
感谢邀请！总体上职场是以成败论英雄，所谓的苦劳和过程不足一谈。
1、态度第一、能力第二！
凡事份内工作，或是领导临时安排工作，都不要找理由推脱，不会的可以学，不要说以前没做过之类的话，没人喜欢听。
想不想做、接不接受是态度问题，态度端正人人爱！敢于担当、按时完成才是需要考虑的重点。
本职工作要体现出自己的专业性，做到极致，方能展现自己的能力。自己的核心竞争力是别人无法复制的，更是攻坚克难的利器。
2、处理好人际关系很重要！
职场的二八法则，20%靠个人能力，80%靠协作互助，足以说明人际关系的重要性。适当的聚餐或者小礼品，能够有效增进互信和友情！
为人低调，谨防树大招风、树敌招损。不能苛求所有人都认可你，但不可目空一切、唯我独尊，尤其是业绩突出时。
处理不好人际关系，工作就不可能顺畅开展，今天有人给你使绊子，明天有人打你小报告，哪还有心思想着做好工作。
3、做好领导的左膀右臂！
在职责范围内，尽可能成为行家里手，做一个靠谱的、值得信赖的人，让领导离不开你！
领导喜欢听汇报，就要有条理、分层次汇报进度和结果；领导喜欢看报告，就要写出排版美观、图文并茂、逻辑清晰的书面总结报告。
领导具有生杀大权，掌握着你的薪资待遇和职位升迁。水往低处流，人往高处走，要想在职场混得风生水起，就要仰仗自己的领导，体现自身价值！
