关于问题成了班子成员，校长安排了很多教学之外的工作，不想做怎么办？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【邻班王老师】的最佳回答：
既然你被任命为学校班子成员，说明你的工作和能力已经得到了校长的认可。你已经接受了校长的任命，就应该担负起这个职位应该做的责任和任务。
我是多年以前担任过学校的政教主任，负责学校的学生管理和安全工作。那时还年轻，自己有想法也有工作的动力，担任领导职位，也不是我主动要求的。当时校长找我谈话，表达了想让我担任政教主任的想法，征求我的意见。校长是个干事创业的人，他的工作热情和工作思路也和我的想法相吻合，我愉快地答应了。后来大家问我是否给校长送礼了，我都不知道他们是怎么会有这样的念头，因为我连想当领导的语言都没跟校长表达过。
没干之前，我也对分管的工作难度有所准备，但干了之后，确实和你一样，会遇到很多问题。一是工作量加大，除了正常的教学工作以外，学校乱七八糟的事情很多，都必须亲力亲为。二是责任和压力很大，无论是学生管理还是安全管理，出了一点问题，都必须承担责任。但那时年轻，既然领导相信，咱就必须要把工作做到最好，真有唯旗是夺的想法和劲头。
我在政教主任的位置上一直做了十年，现在已经五十五岁了，无论精力还是体力都已经大不如以前，工作效果也大打折扣。于是我写好辞职报告，找到校长，提出辞职，并申明自己的理由：不耽误年轻人的成长；不耽误学校工作的开展。校长考虑再三，还是同意了我的辞职。
从我自身的经历来看，我认为你应该首先清楚是不是要坚持下去，如果你感觉真的没有干的必要了，直接找领导提出辞职即可，不过要承受因此而带来的一些负面影响。
【2】、来自网友【小宝奶奶】的最佳回答：
一个人要先做好“人下人”，才能做“人上人”。在教育行业要想混个一官半职，成为某某校长、某某局长，不从基层做起恐怕很难。
现在你已经是学校的班子成员，说明你是学校的中层干部了，学校的中层干部几乎没有轻松的，教导主任、政教主任、办公室主任、团委书记等，哪一个都是忙人的差事，干好了中层才有进一步被提拔的可能。
你说领导给你安排了教学之外的事情，实际上学校也并非仅仅是上课教学这一项工作，围绕教学会有很多工作，比如，防疫问题、控制辍学学生问题、法制教育问题、少先队或团员的活动等，这些工作的开展都是为学生的教育展开的，不要以为可有可无，学生的学习成绩和思想教育，两手抓两手都要硬。
如果你心里很烦现在的工作，一点也适应不了，不想当干部了，那就和校长辞职，回到教学第一线，做一名普通教师。是啊，的确很多人不适合当领导，他是一名优秀的教师，却可能不是一个好领导，适合自己的工作才是最好的。
如果你只是有点烦现在的忙碌，不舍得辞职，那就扎扎实实地干好工作。没有辛劳的奋斗，哪有工作成绩，没有成绩哪有提干的资本。不行春风难得秋雨。
年轻的时候莫等闲，否则，只能是白了少年头，空悲切！
