关于问题一个人每天做好几个工业岗位，老板又不加钱，还能继续做嘛？一共有 1 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【楚人一丁】的最佳回答：
谢邀答！
不知我理解错没有，工业岗作可能是工作岗位的笔误，一个人同时兼顾几个工作岗位，后来我查了，也没个准确定义，有的解释是兼有多个行政岗位，有的解释是工厂多个岗位，总之可能除本职工作外，还分心其它事。这种人我们称之为＂多面手＂，哪里缺人哪里上。你到底是一专多能，还是身兼多职，总之我觉领导可能只是赋予了名并没承诺利，也许没怎么当正材用。如果是我说的这样，我认为你要调整下工作思路，不一定要求自己成为多面手，而是主攻一点，争取成为某方面的＂专家＂，履职到位了，待遇自然会高，一旦你成为了别人难以替代的主角，老板肯定会尽量满足你的要求。
如果不属于打杂，属于能者多劳，我无法想象你是怎么忙过来的，我国实行的八小时工作制，你再每天做几个工作岗位，我想都应在八小时之内吧，倘若你的工作确实比别人高效，比别人操的心多，你劳动的付出，与所得的报酬就应该对等，若干的工作岗位多，效果并无优势，就不要强人所难了。＂多劳多得，少劳少得＂，你对照这条分配原则，再斟酌自己有没有话语权。
我觉得你应该是懂这个道理的，就如你这自创的由兴旺跃至红火的川粉火锅，你得既会打理火锅，又会制作川粉，你不可能同时制作川粉，又去打理火锅，就算你能同时拿下来，绝对将时间掰不成两瓣用，你得先做好川粉，或将其制成半成品，这需要时间，这就是做事不仅有品质价值，也有时间价值，你确实有独特的能力，价值一定能烘托出来，两只手如做得出别人两双手才做得出的事，有绝活并出众，你的估值确实低了，不然还是静下心来做事。
